年会 活动策划方案和流程(方案一)

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1、圣诞节联欢活动地点：渔公渔婆二层小厅，4桌（12、12、12、12）时间：2012.12.24，15：00-21：00人员：全体员工人（含司机、保洁员）、位小朋友，合计人后勤：物品准备：卡拉OK视频、酒水、红包、号码或奖券、词卡、横幅等音乐、视频：摄影：入场时，后勤人员发抽奖号。主持人：主持人：掌声有请总致辞！一、总致圣诞节贺辞。15分钟，准备致辞稿。1.宣布圣诞节联欢活动正式开始！祝大家圣诞节快乐、元旦快乐！2.致辞，关键词：二、亲情关怀，15分钟1.请上公司位十月妈咪（孕、产妇）：。后勤准备

2、红包。由梁总送上祝福，颁发育儿红包。（100元每人，4份）。拍摄留念。由梁总宣布：孕期、哺乳期女同事工作日可以晚来1小时、早走1小时。2.由十月妈咪代表与自己的母亲（或婆婆）电话联线，表达对母亲（或婆婆）的爱和感恩。请入座。三、文艺演出、游戏、抽奖1.破冰游戏，10分钟主持人：请所有员工起立，手拉手、转身向左边的人击掌、转身向右边的人击掌、跟左边的人拥抱一下、跟右边的人拥抱一下。7/7诚心诚意的，别象征性的。还有没有愿意拥抱谁的，请自己抱去。2.合唱《祝你圣诞快乐》，10分钟。有请合唱团！主持人

3、：祝大家圣诞节快乐！合唱团：MerryXmas！3.歌曲：敢问路在何方，演唱者：总掌声有请总。任总为大家倾情献歌了，给他一个权利，抽取今天晚上第一波获奖幸运儿！4.抽取欢乐奖11位（第一批），15分钟。主持人：有请公司领导抽取欢乐奖11位！音乐：《财神歌》，或《铃儿响叮当》。后勤：准备奖箱、红包（每人300元，11人）。领导抽取，并大声宣布幸运数字。主持人：请各位幸运的同事，对号上台领奖。领导颁奖。拍摄留念。5.由11位幸运者表演游戏：泡泡糖，15分钟音乐：游戏名称：泡泡糖游戏准备：主持人召集1

4、1位获奖者，站成一排。游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。游戏颁奖：2名7/7后勤准备

5、两个游戏奖品。6.独唱《太阳最红，毛主席最亲》演唱：总主持人：掌声有请总。7.合唱《欢乐颂》，10分钟有请合唱团。8.抽取欢乐奖12位（第二批），15分钟主持人：有请公司领导总抽取欢乐奖12位！音乐：后勤：准备奖箱、红包（每人300元，12人）。领导抽取，并大声宣布幸运数字。主持人：请各位幸运的同事，对号上台领奖。领导颁奖。拍摄留念。9.由12位幸运者表演游戏：占领阵地规则：每队6人，共两队。道具：报纸，2张音乐：要求：游戏开始后，先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去

6、一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。游戏颁奖：最后站在报纸上的2-3名。10.合唱《手拉手》，10分钟有请合唱团领唱！其他人原地站起来，谁不唱就仰卧起坐、俯卧撑、蹲起。11.抽取欢乐奖11位（第三批），15分钟主持人：有请公司领导总抽取欢乐奖11位！音乐：后勤准备：奖箱、红包（每人300元，11人）。领导抽取，并大声宣布幸运数字。7/7主持人：请各位幸运的同事，对号上台领奖。领导颁奖。拍摄留念。12.由11位幸运者表演游戏：抢凳子，10分钟游戏名称：抢凳

7、子道具：凳子8把，摆成一个圆圈。参加人员：11人参加（主持人为喊话员、不参加比赛）音乐：游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形，11人站在椅子外圈，主持人敲鼓或放音乐时，参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要迅速找到一张凳子坐下，因为凳子少3把，所以会有3人没凳子座，这3个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。颁发游戏奖品：1人13.二胡独奏《赛马》，10分钟表演者：有请超级无敌、音乐天才

8、——刘艺阳！14.江南STYLE（骑马舞），10分钟领舞：主持人：2012，最火的是啥，江南STYLE，有请舞蹈组合，掌声欢迎刘艺阳、陈壁辉小朋友领舞！主持人：掌声有请孩子的母亲！由总颁发“音乐之星小天才奖”！后勤准备：小演员红包（每人50元，2人）。拍摄留念。15.抽取二等奖8位，15分钟主持人：有请公司领导总抽取二等奖8位！音乐：后勤：准备奖箱、红包（每人500元，8人）领导抽取，并大声宣布幸运数字。7/7主持人：请各位幸运的同事，对号上台领奖。领导颁奖。拍摄留念。16.由8位二等奖获得者，