经济法原理与实务课后试题

经济法原理与实务课后试题

ID:16019944

大小:46.00 KB

页数:17页

时间:2018-08-07

经济法原理与实务课后试题_第1页
经济法原理与实务课后试题_第2页
经济法原理与实务课后试题_第3页
经济法原理与实务课后试题_第4页
经济法原理与实务课后试题_第5页
资源描述:

《经济法原理与实务课后试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、试题1、某汽车运输公司销售货物并负责为客户运输货物,2004年10月共发生混合销售额1万元,以往经验表明汽车运输公司全年货物销售额肯定不足全部营业额(货物销售收入和运输收入之和)的50%,据此该汽车运输公司2004年10月的混合销售额应缴纳()。A、营业税B、营业税C、分别计征营业税和增值税D、营业税和增值税中选择从较高者计征答案:B解析:从事运输业务的单位和个人,发生销售货物并负责为客户运输货物的混合销售行为,征收增值税。试题2、根据我国《民法通则》的规定,诉讼时效期间从()计算。A、发生争议时B、法律行为生效时C、知道或应当知道时D、知道或应当知道

2、权利被侵害时起答案:D解析:根据我国《民法通则》的规定,诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。试题3、根据会计法律制度的规定,持证人员离开会计工作岗位超过()的,应当向原注册登记的会计从业资格管理机构备案。A、30日B、60日C、90日D、6个月答案:D解析:根据会计法律制度的规定,持证人员离开会计工作岗位超过6个月的,应当向原注册登记的会计从业资格管理机构备案。试题4、某超市2005年度销售收入净额为8000万元,全年发生业务招待费35万元,且能提供有效凭证。该超市在计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费为()万元。A、40B、

3、35C、21D、24答案:C解析:准予扣除的业务招待费为发生额的60%,也不超过当年业务收入的0.5%,超过当年业务收入的0.5%,按当年收入的0.5%扣除,所以业务招待费的准予扣除额=35×0.6=21万元。试题5、下列争议可以适用《仲裁法》进行仲裁的是()。A、李某与其哥哥因财产继承引起的争议B、某公司因购买的打印机的质量问题与某商场发生的争议C、某企业与职工张某因解除劳动合同引起的争议D、赵某因不服某公安局对其作出的罚款决定而引起的争议答案:B解析:不属于《仲裁法》调整的争议包括:与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;行政争议;劳动争议;

4、农业承包合同纠纷。试题6、在税制要素中,对纳税对象总额中的一部分数额免予征税,只就减除后的剩余部分计征税款,被免予征税的这部分数额是()。A、抵免额B、免征额C、税基D、起征点答案:B解析:根据税法规定:免征额是指对课税对象总额中免予征税的数额,即对纳税对象中的一部分给予减免,只按减除后的剩余部分计征税款,所以B选项正确。试题7、根据营业税法律制度的有关规定,在计算营业税应纳税额时,下列有关确定营业额的表述中,正确的是()。A、外汇买卖业务以卖出价为营业额B、转贷业务以贷款利息减去借款利息后的余额为营业额C、单位进行演出,以全部票价收入为营业额D、运输

5、企业以实际收入减去运输工具的折旧后的余额为营业额答案:B解析:本题考核营业税的营业额的确定。(1)金融机构从事外汇、有价证券和期货买卖业务,以卖出价减去买入价后的余额为营业额;(2)外汇转贷业务以贷款利息减去借款利息后的余额为营业额;(3)单位或者个人进行演出,以全部票价收入减去付给有关费用后的余额为营业额;(4)运输企业从事联运业务的营业额为其实际取得的营业额。试题8、张某在甲公司工作3年,在乙公司工作10年,在丙公司工作2年。张某目前在丙公司工作。根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某可以享受带薪年休假()天。A、5B、10C、15D、20答案:B

6、解析:张某的累计工作年限为15年,可以享受带薪年休假的天数为10天。试题9、下列关于营业税纳税地点表述不正确的是()A、纳税人提供应税劳务,应当向其机构所在地主管税务机关申报纳税B、纳税人从事运输业务,应当向其机构所在地主管税务机关申报纳税C、纳税人转让土地使用权,应当向土地所在地主管税务机关申报纳税D、纳税人销售不动产,应当向不动产所在地主管税务机关申报纳税答案:A解析:纳税人提供应税劳务,应当向应税劳务发生地主管税务机关申报纳税,A项错误。试题10、某旅行社在十一期间组织一个20人的老人团赴海南旅游,向每人收取旅游费4000元,旅游期间由旅行社为每

7、人支付住宿费1600元,餐费1200元,交通费500元,门票200元,旅游业适用营业税率为5%。该项旅游业务旅行社应缴纳的营业税为()。A、4000元B、1200元C、700元D、500元答案:D解析:应纳营业税=20×(4000-1600-1200-500-200)×5%=500(元)。试题11、关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是()。A、劳动者必须年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力B、文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁C、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同D、

8、用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。