三亚市商务局机关党委

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1、三亚市商务局机关党委2012—2013年度机关党建工作目标管理情况汇报从去年5月份以来，我局机关党委在市直机关工委的正确领导下，坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以深入开展基层组织建设年及创建“服务型机关”为活动载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。现将情况报告如下：一、坚持目标管理，形成党建工作的合力1.领导高

2、度重视。局党组高度重视党建工作，坚持实行党建目标管理，把党建工作列入党组重要议程，作为年度述职述廉重要内容，认真研究，制定措施，工作中突出重点，不断拓展基层党建工作载体，组织开展丰富多彩的主题活动。92.层层落实责任。把党建工作纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。为切加强对全局党建工作的领导，局党委严格实行党建工作责任制，制定了《三亚市商务局机关党委关于落实基层党建工作责任制的实施方案》，规定了党组书记、局长、党委书记吴海钰同志为党建工作第一责任人，对全局党建工作负

3、总责；党组成员、副局长杨春玲同志为党建工作的直接责任人。局党委书记与各党支部签订党建目标管理责任书，并认真抓落实，实行基层党建工作责任制，从一把手到分管领导再到具体责任人，层层落实责任。二、坚持强化组织建设，构筑坚强的战斗堡垒1.抓好党委换届工作。去年，我局党委届期满四年，严格按组织程序向市工委上报换届请示，得到市工委的批复后，至下而上进行充分酝酿党委委员预备人选，精心组织换届选举材料，于8月份顺利完成换届选举工作，得到市工委的肯定。2.抓好支部改选工作。去年，局属二轻联社岗位人事交流较大，党员流动也随之

4、变化。因此，我们也紧抓党员变化的支部改选工作。共有三个党支部进行改选。3.抓好党员发展工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则9，去年，我局有7名入党积极分子参加了市工委举办的入党积极分子培训班，5名同志顺利取得了结业证书。根据各党支部上报情况，及时召开党委会，集体研究讨论，将4名符合条件的同志吸收为中共预备党员，对1名预备党员的转正申请予以批复，党员队伍补充新鲜血液，日益壮大起来。4.抓好民主评议党员工作。为做好民主评议工作，根据市工委的有关要求，下文到各党（总）支部，要求个支部分别组织党员开展民主评

5、议，对个人全年在思想、学习、生活、工作等方面做了自查自评，并开展民意测评活动。根据民主评议和组织审定，评选出13名优秀党员、4名优秀党务工作者、3个先进基层党组织，同时，向市工委推荐3名优秀党员、2个先进基层党组织，并在“七一”进行表彰奖励。很好树立了典型，树立了榜样，充分激发了党支部和广大党员创先争优的意识。5.抓好慰问老党员和困难党员工作。“七·一”、春节等传统节日，采取分级慰问的方式，对部分老党员和困难党员进行慰问。一是由局机关党委组队进行慰问；二是由各基层党组织组队慰问老党员和困难党员。去年，共拨

6、出4万多元，共慰问老党员和困难党员45人次。6.抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，及时下发文件，督促各党（总）支部严格按照新党费计算标准，重新计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费。2012年局机关党委共收缴党费14570.8元，共支出15946元（其中上缴市工委10000元），结余6166.8元（含市工委拨给的党员活动经费7560元）。党费使用均符合中组部有关规定，留成的党费按规定使用，党费开支账目清楚，手续完备，不存在违规开支党费的现象。97.抓好党务公开工作。按照市纪委有

7、关党务公开的要求，局机关党委始终严格落实党务公开制度，凡上级党组织的重要文件、人事任免等及机关党委各项决定、人事任免、推先选优、党费收缴和使用及发展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受他们的监督。三、创新党建工作载体，加强机关作风建设1.加强学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。按照中央、省、市委关于加强学习型组织建设的要求，认真制定了《三亚市商务局2012年创建学习型机关活动方案》和《2012年中心组理论学习计划》，明确学习任务，提出学习要求，征订党报、党刊

8、学习资料，配置电教设备，确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习十八大及中央、省、市全会精神；学习“十二五”规划；学习商务法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育，举办党建知识专题讲座，丰富了理论知识，拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“送出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学相结合等形式不断创新学习方式，2012年开展中心组学习和干部职工政治理论学习已分别达到12天，组织职工集中观看党员电教片