济南市院士专家工作站考核管理办法（试行）

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1、济南市院士专家工作站考核管理办法（试行）（送审稿）第一章总则第一条为完善济南市院士专家工作站（以下简称“工作站”）的绩效评价体系，根据市委、市政府《关于实施“泉城双创”人才计划的意见》（济发〔2016〕20号）、《泉城院士智力集聚计划实施细则（试行）》（济人才办发〔2017〕2号）文件精神，结合工作实际，制定本考核办法。第二条工作站考核工作在“泉城院士智力集聚计划工作小组”（以下简称工作小组）领导下，由市科协具体组织实施。考核结果经工作小组批准后，由市科协公布。第三条工作站考核遵循“注重实绩、客观公正、以考促管、激励引导”的原则,形成优胜劣汰、正

2、常进退的动态管理机制。本办法适用于已经批准建立并运行满1年的济南市院士专家工作站。第二章考核内容与指标第四条根据不同类型的工作站，考核对象分为院士工作站和专家工作站。第五条工作站考核内容：1.基础建设情况，5主要指工作站在制度、硬件、软件以及资金保障等方面的建设和配套情况。2.对建站单位创新发展的带动情况，考核申报单位建站后的运营情况、科研平台、研发投入的增长情况；承担国家、省、市课题情况和专利申请授权专利等情况；3.主要工作绩效情况，主要指服务建站单位战略决策咨询、创新人才培养、技术难题攻关、项目成果转化等主要工作内容的完成情况；院士及专家团队

3、进站工作情况（专家及团队进站工作时间及累计工作天数）。第六条工作站考核指标：济南市院士专家工作站考核赋分依据《济南院士专家工作站考核评分参考》（见附件）。第三章考核方式和程序第七条工作站的考核为一年一次，不参加考核的视为考核不合格。第八条考核方式：采用书面考核、现场调研与集中答辩相结合的方式，具体考核形式以每年考核通知为准。第九条考核程序：1.工作站根据当年考核通知的要求提供相应材料，经县（区）、高新区科协初审后，报送市科协。2.市科协依据考核办法对材料进行审查后，根据需要组织相关专家进行评审、考察，提出考核意见建议，报工作小组审定后公布。5第十

4、条考核结果分为优秀、合格、不合格3个等次。工作站绩效突出、管理完善、产学研用结合紧密，对建站单位技术创新、转型有巨大推动，经济社会效益显著的，考核结果确定为优秀；各项工作正常运行、对建站单位有一定推动作用的，考核结果确定为合格；管理不善，不能正常开展各项工作的确定为不合格。第四章考核结果运用第十一条有下列情形之一的建站单位，撤销市级工作站称号，并视情追回所拨经费：1.连续两年考核不合格的或三年内有两次考核不合格的。2.被发现在申报过程中隐瞒真实情况、提供虚假材料的。3.侵犯他人知识产权，被行政或司法部门确认侵权行为的。4.建站主体因技术原因发生重

5、大安全、质量、严重环境污染事故受到行政、刑事处理的。5.因客观原因导致建站单位与建站院士、专家无法继续合作，建站单位自愿取消市级工作站称号的。6.工作小组认定的其它原因。第十二条对有违法违纪行为或有弄虚作假、谎报成果、违规使用资金等行为的建站单位，经查实，纳入人才失信“黑名单”和公共信用信息平台，取消申报人及建站单位三年内各类人才工程、科技计划等政府性支持项目申报资格，不推荐上级相关工程项目，追回所拨资金。第十三条新获批的院士工作站，市财政5给予建站单位20万元资金补助，首次考核合格及以上等次的，再给予建站单位10万元资金补助；新获批的专家工作站

6、，市财政给予建站单位5万元资金补助，首次考核合格及以上等次的，再给予建站单位5万元资金补助。第十四条根据年度考核情况，工作小组对三年管理期满的工作站进行综合评价，对评定为优秀等次的院士工作站和专家工作站（原则上比例不超过各自总数的20%），分别给予10万元、5万元的追加扶持。第十五条年度考核在合格以上等次，经工作小组推荐被新认定为省级以上院士工作站的，市财政给予最高30万元创新扶持。第五章附则第十六条本办法由市科协负责解释。55