惩治和预防腐败体系建设联席会议制度

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1、XX市惩治和预防腐败体系建设工作任务牵头和协办单位联席会议制度为认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省《实施办法》及xx市《具体办法》，进一步加强惩防体系建设任务分工牵头单位和协办单位间的工作协调与沟通，切实强化工作合力，确保各项任务有效落实、协调推进，结合xx市工作实际，特制定本联席会议制度。一、总体要求惩治和预防腐败体系建设各项工作的牵头单位和协办单位，要按照任务分工的要求，切实履行职责，坚持“谁主管、谁负责”的原则，整合力量，协调推进，确保各项工作落实到位，为全市惩防体系建设顺利推进提供有力保证。各牵头单位要切实履行

2、主抓职责，会同有关部门抓好分解任务的落实；各协办单位要密切配合，积极主动抓好职责范围内的工作，保证工作任务的完成。二、建立牵头单位和协办单位联席会议制度（一）联席会议成员组成联席会议成员由牵头单位和协办单位各选派一名分管领导组成。联席会议召集人由牵头单位分管领导担任。联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作，办公室主任由牵头单位选派人员担任。牵头单位和协办单位各指定1名工作人员为联络员，承担日常工作联络任务。（二）联席会议职责1、研究部署工作目标、计划、任务及措施；42、实行工作事项告知制度，及时互通和协调工作进度；3、实行工作会商制度，共同研究解决工作中出现

3、的困难和问题；4、实行工作反馈制度，及时互通工作落实结果。5、实行情况反映制度，认真了解掌握各单位推进惩防体系建设工作情况，及时反映情况、总结经验、提出建议。（三）联席会议议事规则1、联席会议原则上每季度召开一次。2、联席会议由召集人或召集人指定的其他组成人员召集，联席会议成员及办公室主任和各联络员参加。联席会议成员不能参加会议的，应委托其他同志参加。3、联席会议的议题由联席会议办公室负责收集整理，由各有关单位在会议召开前10日向办公室提交。办公室将收集的议题及时报送会议召集人，由召集人决定是否提交会议。一旦确定会议议题，办公室应当于会议召开前5日，将会议议题发

4、联席会议成员。4、联席会议讨论的议题由提交议题方准备相关材料，内容包括要点、背景、提交理由以及解决的建议或方案等。5、联席会议议决的事项，由联席会议办公室整理形成会议纪要，各有关单位应当遵守执行。三、加强情况通报（一）通报形式：采取召开联席会或通报会、印发简报、电话会商等形式。（二）通报内容：1、各单位推进工作的设想、计划及工作部署等情况；42、工作的进展情况；3、工作中存在的困难和问题；4、工作中总结出的典型经验和做法；5、工作完成情况及最终成果。（三）通报规则：原则上每月通报一次，如遇重大事项、特殊情况可随时通报。四、实行信息公开（一）公开形式：利用公开栏、

5、政府网站、报纸、简报会议纪要、广播电视等载体，及时向社会公布可公开的惩防体系建设各项工作重要信息。（二）公开内容：惩防体系建设各项工作的部署、实施、推进等情况以及重要工作成果等内容。（三）公开规则：原则上每季度公布一次，若遇重大事项、特殊情况可及时公布。信息公开实行审签制，拟公开信息由联席会议办公室收集汇总，送牵头单位和协调单位会签后，报联席会议召集人审核签发。五、加大督查力度（一）督查形式：市纪委根据惩防体系建设各项工作的实际，对牵头单位和协办单位进行督查，督查形式包括：1、专项监督检查。2、书面述职。（二）督查内容：重点是各有关单位在推进工作中的履职尽责情况

6、。具体包括：1、工作重视程度；2、落实工作部署情况；43、工作进度及成效；4、推进工作的效能与效率。（三）督查规则：根据工作需要适时开展督查和组织交叉检查。并将监督检查情况书面报市惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制领导小组，及时通报各有关单位。2011年3月25日4