理财规划师-理财基础知识真题2006年5月

理财规划师-理财基础知识真题2006年5月

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1、理财基础知识真题2006年5月第一部分、职业道德一、职业道德基础理论与知识部分(一)、单项选择题1、关于道德规范的说法中,正确的是(  )。  A.道德规范是没有共同标准的行为规范  B.道德规范只是一种理想规范C.道德规范是做人的准则  D.道德规范缺乏约束力2、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观的内容是(  )。  A.“八荣八耻”  B.“立党为公,执政为民”  C.“五讲四美三热爱”  D.“廉洁、文明、和谐”3、中国传统道德所倡导的正确义利观是(  )。  A.利益至上  B.见利思义  C.存义灭利  D.无利不干4、职业道德的特征是(  )。  A.职业道德不是以人们内心信念而

2、是以职业纪律形式存在的  B.社会历史总处于发展变化过程中,职业道德不具有稳定性  C.职业道德一般以规范的形式出现,它在表现形式上具有单调性  D.某一特定行业的职业道德一般只适用专门从事本职业的人5、企业文化的整合功能指的是它在(  )方面的作用。  A.批评与处罚  B.凝聚人心  C.增强竞争意识  D.自律6、从业人员处理好与上司之间的关系,正确的做法是(  )。  A.遵守规章制度,不给上司惹麻烦  B.在任何情况下,都要敢于及时指出上司的缺点  C.一切按照上司的指令办事,不可有其他想法  D.为不干扰上司工作,不要给上司提出建议或意见7、从业人员要处理好同事间的关系,正确的

3、做法是(  )。  A.多了解他人的私人生活,才能关心和帮助同事  B.对于难以相处的同事,尽量予以回避  C.对于有缺点的同事,要敢于提出批评  D.对故意诽谤自己的人,要“以其人之道还治其人之身”8、某企业规定:一只手套破了,只能换这一只,另一只破了,再换另一只。你对此企业的看法是该企业(  )。  A.吝啬  B.不尊重员工  C.节俭  D.经济拮据(二)、多项选择题9、(  )的说法属于禁语。  A.“问别人去”  B.“请稍候”  C.“后边等着去”D.“同志”10、在着装方面,正确的做法是(  )。  A.颜色不浓艳  B.款式不赶新潮  C.皮鞋不光洁  D.香水不太浓烈1

4、1、符合爱岗敬业要求的认识或做法是(  )。  A.不允许带着养家糊口的想法参加工作  B.即使没有成文规定,只要社会公认,也属于职业责任的范畴  C.干一行,爱一行,专一行  D.专心致志,消除任何多挣钱的动机12、从业人员坚持真理的正确认识是(  )。  A.克服本本主义,不按书本的要求做事  B.师傅并不总是正确的,对师傅的做法要有一点怀疑精神  C.为了维护上司权威,一切行动都要与上司保持一致D.坚持做到法高于情13、在降低产品成本方面,可取的做法是(  )。  A.节省每一度电  B.用质量次一点的原材料  C.一分钟当成两分钟  D.多增加管理人员14、遵纪守法是从业人员的( 

5、 )。  A.基本义务  B.职业活动的必要约束  C.必要保护D.才智发挥的遏制因素(请结合下列事例和所学职业道德知识,回答以下各题。)  第二次世界大战前,在全世界范围内,产品的生产周期一般是30年以上。到了20世纪60年代,这个过程缩短到20年,到了70年代进一步缩短到10年。20世纪80、90年代以来,在发达国家,一些产品的生产周期缩短到几年甚至几个月了。例如,从录像机到VCD机用了近百年的时间,但VCD机诞生不久,人类又发明了更先进的DVD机。15、根据上述事例,可以认为(  )。  A.过去的人的智力水平显然不如现在的人  B.科技进步与职业道德没有关联  C.为了赢得比较优势

6、,各国不断加快新产品开发速度  D.科学技术呈加速发展的态势16、上述事例给我们的启示是(  )。  A.企业发展需要不断满足人的需求  B.缩短产品生产周期永无止境C.缩短生产周期将获得更多的利润  D.企业取得成功的关键是创新二、职业道德个人表现部分17、平时,当上司给你分配工作任务时,你一般的感受是(  )。  A.有权力就是好  B.没有权力总要受制于人  C.什么时候自己也能够发布命令  D.滥用权力18、工作期间,上司走过来说:“干得不错。努力吧!”你会(  )。  A.工作更加努力  B.和以往一样  C.上司要你多干活,虚伪D.心里感觉放松一些19、有个同事私下对你说起上司

7、的隐私,并说上司做人不地道。你感觉同事说的似乎是真事儿,你会(  )。  A.和他一同说  B.只听,不发表自己的看法  C.劝他委婉一点,以防被别人听见  D.劝同事打住20、如果你的某位上司过生日,他邀请大家参加他的生日晚会,你和这位上司的个人交情较深。你会(  )。  A.既然私交不错,不必送礼物了  B.送一个小礼物  C.看大家送什么,自己也送什么  D.送一份厚礼21、公司的一位主管能力平平,但已经在这个岗位

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