职场“剩女”原因解析

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1、职场“剩女”原因解析现在职场“剩女”已经不是什么稀奇的人物了，随着时间的推移，工作和生活的不断历练，剩女大军也越来越庞大。是什么让她们嫁不掉？笔者总结了下面6个原因。1、工作能力超强职场剩女们或许都有一个特点，热爱工作，且工作能力超强。说她们是工作狂一点不为过。她们害怕寂寞、害怕孤单，而工作是她们远离孤寂的借口，拼命工作不但能给她们带来丰厚的收入、优越的生活，更重要的是她们能更加独立，对爱情也越来越高要求。2、太美或太丑漂亮的职场剩女无论到哪里都是红人，即使工作能力一般，但也深受上司、同事的喜爱，身边苍蝇自然不少。与

2、这样的美女恋爱，或许男同胞们都会心里美滋滋的，很是自豪，但是说到结婚，他们的自豪感便转变为“没有安全感”，而且，这样的绝美剩女，对婚姻的期待值自然也高，怎会轻易将自己的幸福托付给一个普通人呢？当然，运气好的能够找到既帅又有钱的“富二代”11/11就另当别论了。丑女也同样麻烦，在婚姻中，一个男人挑选女人的条件，排在第一位的不是性格和职业，而是相貌。曾经有个男性朋友很戏谑的说，我希望找个善良的女孩做妻子？但如果你长得不漂亮，我怎么知道你是不是善良。虽然以貌取人不应该，但没有亲和力，一切内在品质都会被深深埋藏。当然，丑女也

3、不是没有转机的，俗话说，世上没有丑女人，只有懒女人。只要精心修饰、细心发现自己的优点，并加以展现，还是能改变现状的。3、学识过于丰富智慧的职场女性都充满气质。她们谈吐得体，姿态优雅，对自己严格要求。她们对自己充满自信，也要求另一半都和自己一样学识丰富，方便交流和生活。但是符合她们要求的男性似乎越来越少了。即使有些稍微聪明一点的，也没有自信去挑战她们的大智慧。这也就是为什么，男人找女朋友都喜欢找可爱型、弱小型的，除了能给她们必要的呵护外，更重要的是能体会到作为男子汉的自豪与自信。智慧女性？免了吧，做做朋友还可以。4、过

4、于时尚另类虽说男人喜欢新奇刺激，但是他们骨子里受着传统家庭的影响，都有点怀旧。如果你过于时尚和另类，他们会以为是你在向他们提出暗示，而他们只是逢场作戏而已。结婚？他们还没有与家庭作对的勇气。如果他们真的能为你和家人作对，那么即使在一起，你的安全系数也是很低的。剩女们要想尽早出嫁，权衡再三，还是庸俗一点好！5、逻辑性太强11/11如果你是这类剩女，那就太辛苦了，想必你身边的男士也同样辛苦。如果每天习惯性的对身边的朋友的行为进行推理分析，时时怀疑着他们是否行为异常，这样的女人只适合做刑侦工作。现在的男性朋友或多或少都有那

5、么一点猫腻，如果每天都被你这样猜测，谁还敢与你踏入婚姻的殿堂？女人，有时候也要学着装笨。6、不拘言笑这样的剩女一般都具有很强的防卫心理。她们太缺乏安全感了，所以将自己武装起来。整天拉着一张脸，好像别人都是她的仇人一样。这样的人一般不会和身边的朋友交心，更不用说异性朋友了。大家见了她都得退避三舍，怎么还有机会谈情说爱呢？微笑是交流的润滑剂，这类剩女要注意了，微笑对于男人而言是最大的吸引力，女人千万不要浪费掉这样的天赋！就业，乃民生之本，其关乎稳定。持续蔓延的全球金融危机与经济衰退，正在威胁原本就压力重重的中国就业：当前

6、失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万，应届高校毕业生600多万，此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗人员。这三路就业大军形成“叠加”效应，使就业面临前所未有的压力。前不久，中国国务院总理温家宝曾向外界坦言自己最担心的两件事，一是农民工返乡，二是大学生就业。前不久温总理在人民大会堂三楼金色大厅会见中外记者时说道：11/11“失业问题是我们面临的一个十分严重的问题。对这个问题，我们政府将百倍重视，不可掉以轻心。”国家政府对就业问题非常重视，相关部门也采取了诸多积极的就业政策和措施，然而，就业难的事实仍然残酷地

7、摆在老百姓的面前。作为全国领先的职业生涯管理专业供应商，向阳生涯认为，众多促进就业的措施之所以不能从根本上解决就业难的问题，是因为就业当事人严重缺乏职业规划而导致的。大学生就业难众所周知，试问为何会如此之难呢？难道真的是因为缺少就业岗位吗？向阳生涯CCDM职业规划师专家组认为，就业难并非简单意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结构性矛盾，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是求职者的个人因素，大量的求职者难以适应社会需要。目前，根据向阳生涯七年来对就业市场的研究，发现存在于求职者身上的

8、问题有以下三大通病：一、职业定位不清，求职目标不明。大量的求职者，包括90%以上的大学毕业生对就业市场感到茫然，不知道自己要做什么工作、能做什么工作，即便是找到了一份工作也做得不长久，工作满意度极低，频繁跳槽换工作，最终导致大量的求职者变身为“跳蚤族”11/11，一年换五六份工作的小年轻大有人在。二、缺乏核心能力，就业竞争力弱。包括大学毕业生在