双随机、一公开监督检查情况通报

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1、“双随机、一公开”监督检查情况通报建设单位名称大庆市教育局工程地址大庆体校院内工程名称市直属学校安全隐患整改及维修改造项目法定代表人(项目负责人)王勇(项目负责人)检查单位及现场检查人员大庆市劳动保障监察局韩光、田野事由建筑工程“双随机、一公开”检查检查日期2017年10月17日主要检查内容及发现问题本次检查依照《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《黑龙江省农民工工资保障规定》等相关法律法规检查细则进行。对该单位农民工工资保障金进行检查。经检查:未发现违法行为。处理措施跟踪整改情况公布日期2017年

2、10月26日“双随机、一公开”监督检查情况通报企业名称大庆凯业建筑安装工程有限公司工程地址大庆体校院内工程名称及承包方式省运会体育场馆完善工程(第一部分);施工单位法定代表人刘振国检查单位及现场检查人员大庆市劳动保障监察局韩光、田野事由建筑工程“双随机、一公开”检查检查日期2017年10月16日主要检查内容及发现问题本次检查依照《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规检查细则进行。对招用工备案手续、劳动合同签订、劳动用工管理、工资支付、缴纳建筑企业工伤保险、《农民工须知》公示等相关检查内容进

3、行检查。经检查:现场无法提供相关材料。处理措施下达《劳动保障监察询问通知书》(庆人社监询字【2017】G45号)跟踪整改情况该单位未按照询问通知书的要求接受询问并报送相关材料。依据《劳动保障监察条例》第三十条第二项之规定:不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的。拟决定对该单位作出如下行政处罚:对该单位罚款¥20,000元。公布日期2017年11月3日“双随机、一公开”监督检查情况通报企业名称大庆恒瑞建筑工程有限公司工程地址大庆市科学技术馆工程名称及承包方式市科技馆侯

4、影厅防水项目;施工单位法定代表人李大林检查单位及现场检查人员大庆市劳动保障监察局韩光、田野事由建筑工程“双随机、一公开”检查检查日期2017年10月16日主要检查内容及发现问题本次检查依照《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规检查细则进行。对招用工备案手续、劳动合同签订、劳动用工管理、工资支付、缴纳建筑企业工伤保险、《农民工须知》公示等相关检查内容进行检查。经检查:现场无法提供相关材料。处理措施下达《劳动保障监察询问通知书》(庆人社监询字【2017】G18号)跟踪整改情况该单位未按照询问通

5、知书的要求接受询问并报送相关材料。依据《劳动保障监察条例》第三十条第二项之规定:不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的。拟决定对该单位作出如下行政处罚:对该单位罚款¥20,000元。公布日期2017年11月3日“双随机、一公开”监督检查情况通报企业名称大庆市第八建筑安装工程公司工程地址机关一小、建设中专、电视大学、教育学院工程名称及承包方式市直属学校安全隐患整改及维修改造项目(二标段);施工单位法定代表人李万生检查单位及现场检查人员大庆市劳动保障监察局韩光、田野事由

6、建筑工程“双随机、一公开”检查检查日期2017年10月17日主要检查内容及发现问题本次检查依照《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规检查细则进行。对招用工备案手续、劳动合同签订、劳动用工管理、工资支付、缴纳建筑企业工伤保险、《农民工须知》公示等相关检查内容进行检查。经检查:现场无法提供相关材料。处理措施下达《劳动保障监察询问通知书》(庆人社监询字【2017】G21号)跟踪整改情况该单位未按照询问通知书的要求接受询问并报送相关材料。依据《劳动保障监察条例》第三十条第二项之规定:不按照劳动保障

7、行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的。拟决定对该单位作出如下行政处罚:对该单位罚款¥20,000元。公布日期2017年11月3日“双随机、一公开”监督检查情况通报企业名称黑龙江恒嘉建筑安装工程有限公司工程地址市一中、大庆中学、交通技校工程名称及承包方式市直属学校安全隐患整改及维修改造项目(四标段);施工单位法定代表人黄永乐检查单位及现场检查人员大庆市劳动保障监察局韩光、田野事由建筑工程“双随机、一公开”检查检查日期2017年10月17日主要检查内容及发现问题本次检查依照《中华人

8、民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规检查细则进行。对招用工备案手续、劳动合同签订、劳动用工管理、工资支付、缴纳建筑企业工伤保险、《农民工须知》公示等相关检查内容进行检查。经检查:现场无法提供相关材料。处理措施下达《劳动保障监察询问通知书》(庆人社监询字【2017】G22号)跟踪整改情况该单位在规定时间内,按照检查要求报送了全部材料,用工手续齐全,可以结案。公布日期201

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