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时间:2018-08-06
《员工聘用合同书及知识产权和商业秘密保护保密协议》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、员工聘用合同书及知识产权和商业秘密保护保密协议编号:甲方(聘用方):南京和润数码科技有限公司乙方(受聘方):姓名:性别:籍贯:学历:身份证号码:家庭住址:本合同签订日期:年月南京和润数码科技有限公司员工聘用合同书(第一部分)甲方:南京和润数码科技有限公司乙方:身份证号码:营业执照号:320102000200209040082根据国家的有关法律、法规和公司规章制度,甲、乙双方经平等协商,甲方聘用乙方为甲方正式职工,自愿签定聘用合同书共同遵守如下条款:一、聘用合同期限:1、本合同期自年月日起至年月日其中:实习期:年月日起至年月日合同期满,本合同自行终止。如双方同意,可续签合同
2、。2、在合同期内,如由乙方主动提出解除合同者:凡履行合同不足一年者,需退还培养费(人民币)元及支付违约金(人民币)贰万元整;凡履行合同已满一年但不足二年者,需退还培养费(人民币)元及支付违约金(人民币)壹万伍仟元整;凡履行合同已满二年但不足三年者,需退还培养费(人民币)元及支付违约金(人民币)壹万元整;二、职责1、根据工作需要和乙方实际能力,甲方负责分配乙担任的工作,并提供工作环境。2、在合同期内,甲方因机构变动,或工作需要可以变更乙方的工作岗位和职责,乙方应予服从安排。3、乙方应无条件维护甲方公司利益,严守甲方的保密职责和甲方的规章制度,如有违反,甲方将给予警告或开除处
3、理,对于情节严重者,甲方有权向政法机关举报和投诉。三、工资、保险福利待遇:1、乙方的工资分配是按照其所在的岗位、职级、根据甲方所定工资薪点等级执行。2、甲方将给予乙方各项津贴,包括:午餐费、交通费、出差补助费等(详见劳动工资制度)。1、甲方视其经营状况及根据乙方的工作情况给予乙方奖金。2、甲方为乙方办理社会养老保险、医疗保险、具体规定按公司制度执行。二、合同的变更、解除、续订:1、下列情况之一,甲、乙双方可变更合同的相关内容:(1)由于情况变化,经甲、乙双方协商同意,且不损害社会、公司和他人利益的。(2)本合同订立时所依据的法律、法规、及甲方的规章制度已修改。(3)由于不
4、可抗拒的因素使本合同无法履行的。2、下列情况之一,甲方可以解除本合同:(1)乙方不能适应工作要求,又不接受甲方为其重新安排的工作岗位,或接受甲方为其安排的工作但不能胜任的。(2)乙方违反甲方所制定的规章制度,经劝告而不改正者。(3)乙方无故旷工时间达5天者。(4)除甲方的制度中所规定的假期外,乙方请假缺勤天数超过30天/年者。(5)甲方因生产、经营、技术条件等发生重大变化,致使本合同无法继续履行的。(6)乙方有损坏甲方利益的行为以及被国家政法机关处罚。3、下列情况之一,乙方不得解除本合同:(1)本合同在履行中,甲方确实需要乙方继续工作,且甲方未同意乙方离开者。(2)乙方系
5、甲方出资培训的骨干,且在甲方担任重要工作,有未结束的合同项目。4、有下列情形之一的,合同自行解除:(1)甲方依法宣告破产;(2)甲方依法解散或依法被撤消;(3)乙方身亡。甲、乙双方同意解除合同,提出方必须提前一个月以书面形式通知对方,到期方可按规定办理解除手续,甲乙双方应根据制度对于善后事宜作出妥善处理。5、乙方系甲方出资培训者,在提出解除合同时应向甲方支付培训费及罚金(参见公司培训和约)。1、对于乙方将公司资料(包括销售及客户资料、项目资料、软件资料等)泄密出去,以及违反公司制度中有关保密条例,甲方保留向人民法院提出诉讼的权利。2、重新订立聘用合同(1)同期满,甲乙双方
6、同意延续劳动关系的,在合同期满前十日内双方重新订立聘用合同。(2)合同期满,若乙方不愿意续签合同的,应提前十五日告知甲方,以便甲方安排接替人员;若甲方不愿意续签合同的,应提前十五日通知乙方。3、双方认为需要规定的其他事项,可另行签定补充协议。二、争议处理:双方认为发生劳动争议后,甲乙双方应当协商解决;调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。六、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或代签无效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。知识产权和商业秘密保护保密协议(第二部分)为了保护公司的知识产权和商业秘密,规范信息技术工作管
7、理和信息资源安全管理,依照国家有关法律法规和公司相关文件规定,甲方与乙方达成如下协议:第一条名词解释知识产权系指公司依法取得(包括自己创制和合法受让)的著作权(含经登记的计算机软件)、商标权、专利权。商业秘密系指不为公众所知悉的、能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。其中:A、技术信息,包括但不限于:信息技术成果。信息技术成果:指为利用信息技术而进行研究、规划、开发、引进、工程建设和实际应用过程中所形成的有形的和无形技术成果,包括:(1)技术方法(如设计思想、实现方法、工艺流程、作业规范等)
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