煤业有限公司安全培训管理制度汇编

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1、山西长治羊头岭北峙峪煤业有限公司安全培训规章制度汇编山西长治羊头岭北峙峪煤业有限公司安全培训中心安全技术培训章程第一章总则第一条为规范安全技术培训行为，促进安全技术培训的健康发展，实现安全生产的目的，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》等有关法律、法规的规定，制定本章程。第二章安全技术培训的宗旨、规模与培训形式第二条培训宗旨：全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的培训方向；注重学员的安全意识和安全能力的培养；遵循全新的教育观念，努力提高培训质量和效益

2、，立足煤矿行业，培养适应煤矿行业需求的，以安全作业为首的实用型、技能型、创新型、复合型的技术人才。第三条培训领域：一般工种、新工人、其它从业人员。第三章固定资产数额与经费来源第四条安全培训中心资产总额主要包括：房屋及建筑物、仪器设备、及其它资产。第四章附则第十六条本章程由公司安全技术培训领导小组负责解释。安全教育与培训管理制度1、入矿新工人上岗前必须进行不少于72学时的强制性安全培训，经考核合格方可单独上岗作业。凡现场检查发现没有持入井证下井者，除对本人进行处罚外，对队长罚款10元/人/次。2、转岗

3、或离岗一年以上工人重新上岗时，其所在单位向安全培训中心提出申请，由安全培训中心对其进行转岗培训、考核，并建立培训、考核档案，办理（更换）入井证。未按照规定培训上岗的，对其责任队长罚款10元/人/次。3、培训计划由安全培训中心负责编排，并与生产经营计划同时下达，每年对对安全生产工作的职工进行不少于20小时再培训，不按要求接受再培训者罚款50元/人/次。4、开办培训班时，安全培训中心负责在开班前三天以授课通知书的形式通知授课教师，授课教师按照授课通知培训内容编写培训教案，必须按照规定时间进行授课，授课要

4、保证培训质量，保证培训课时。培训班结束后，教案交培训科存档。无教案或教案不符合标准要求上课或培训质量达不到要求，对授课教师罚款50元/次。5、受培训赏在培训期间无故迟到、早退，罚款20元/次，旷课罚款30元/次；扰乱课堂纪律，影响教学进度，罚款50元/次。6、考试试卷由授课教师（培训组织单位）负责必须在培训班结束前一天出题。考试由安全培训中心负责组织，学院必须遵守考场纪律，对违犯考场纪律者罚款30元/次，试卷作废，取消其考试资格。考试结束后，试卷评卷由授课老师当天完成（包括在试卷上签字）并打印成绩单

5、，写出培训总结，交安全培训中心存档。否则对授课教师罚款50元/次。7、培训学员考试成绩低于60分的，必须参加补考，补考仍不及格的，调离工作岗位交劳动科待岗，安全培训中心负责填入职工培训档案。8、由安全培训中心负责对授课教师进行考核。9、主要负责人、安全生产管理人员必须按照规定要求接受专门的安全培训，取得安全资格证后，方可上岗；特殊工种必须按照规定要求接受专门的安全培训，取得特种作业人员操作资格证后方可上岗。10、主要负责人、安全生产管理人员培训（复训），按公司下达的培训指标进行培训（复训），由安全培

6、训中心负责安排、组织，并建立受培（复训）人员情况档案。被安排培训（复训）人员不得以任何理由拒绝。否则，对其罚款100元/次。11、特殊工种培训（复训），按公司下达的培训（复训）工种、人数，由安全培训中心负责安排、组织，有关单位按时参与，人员必须提供初中以上文化程度的证明材料，安全培训中心对特殊工种必须建档，实行微机管理。12、参加特殊工种培训（复训）人员必须按通知时间带身份证（或身份证复印件）和生活费等到安全培训中心报名登记。否则，不安排其参加培训（复训）。13、特殊工种在培训（复训）期间，违犯规章

7、制度、纪律被培训单位通报批评（扣分）者，回矿后，按公司扣分情况进行罚款，每扣一分罚款50元，并按严重“三违”对其过关帮教。14、主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种培训（复训），凡因考试不及格，经补考仍不及格，没有拿到资格证者。第二次又被安排培训（复训）者，培训费自理，仍未取得资格证者，不得从事原岗位工作。15、各队必须建立特殊工种管理档案（档案记载培训时间、工种、证件有效期等），否则，对该队负责人罚款30元。16、凡取得特种作业操作资格证的职工，非工作需要不得随意调动，确需调动的，调出单位在人员

8、调动之前必须通知安全培训中心调整档案，安全培训中心备案后方可办理调动手续，不经签字备案随意调动特殊工种不从事原工种者，对队长罚款100元。分管培训领导管理职责1、认真贯彻落实党的安全生产方针及上级有关安全方面的文件精神，指示、指令和任务。2、负责领导全矿职工安全教育培训工作，认真贯彻执行党的教育方针，指导、协调和及时处理培训工作中发现的各种问题。3、负责监督公司年度职工安全培训计划的编制，审核季度和月度安全培训计划，负责领导全矿培训管理制度的制定并监督检查制度的落实情