贵州六枝黑塘地区黑拉嘎矿井万ta工程（含选煤厂）环境影响报告书

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1、贵州六枝黑塘矿区黑拉嘎矿井90万t/a工程（含选煤厂）环境影响报告书1前言1.1项目特点贵州六枝黑塘矿区黑拉嘎矿井为《贵州省六枝矿区黑塘区总体规划》（发改能源【2006】689号）规划的五个新建矿井之一，规划矿井生产能力为120万t/a，2008年国家发改委以能煤函[2008]61号文复函同意黑拉嘎矿井可按120万t/a建设规模开展前期工作，2009年国土资源部以国土资函[2009]1250号同意以协议方式将黑拉嘎煤矿采矿权有偿出让给六枝工矿（集团）有限责任公司，2010年3月贵州省煤矿设计研究院编制完成了《贵州六枝黑拉嘎矿区黑拉嘎矿井（含选煤厂）可行

2、性研究报告（120万t/a）》，该方案将工业场地选择在井田东面距矿界深部约2.7km的大阿志，采用斜井开拓，主场地内布置有主、副斜井，井口标高+1073.8m，分别以16°倾角掘进至+850.0m水平，然后分别布置+850m水平主石门、+850m轨道石门至+850m水平大巷（南、北翼），+850m水平大巷布置于上煤组煤层（7号煤层）底板的岩层中（距7号煤层底板距离约50m处），采区上山伪斜穿层布置，上部穿层，下部主要在7号煤层底板。矿井设计能力120万t/a，移交生产时布置两个采区（一采区、二采区），一、二采区风井分别设于井田范围内的火炕及田坝两个场地

3、。2010年3月贵州省煤矿设计研究院编制完成了《贵州六枝黑拉嘎矿区黑拉嘎矿井（含选煤厂）可行性研究报告（120万t/a）》，由于项目前期工作落后及政策的原因，该项目未上报核准，因此，此方案未尚未开展环境影响评价工作。该方案在施工时主斜井K97m－K117m段过破碎裂隙带，K119m－K141m段过溶洞淤泥带，K141m－K199m段过破碎裂隙带，主斜井正常涌水量84m3/h，在221.5m处巷道最大涌水量365m3/h（大雨过后），副斜井在K97m－K143m过破碎裂隙带，K143m－K146m、K150m－K152m段过溶洞淤泥带，K152m－K20

4、5.4m过破碎裂隙带，在K97m左帮起拱位置淋水量2m3/h，K140m左帮基脚位置出水点3m3/h，副斜井正常涌水量39m3/h。在本方案施工期间，同属六枝工矿（集团）的新华矿井（同为黑拉嘎矿区总体规划矿井，位于新华镇，120万t/a）在井筒施工掘进期间，井筒穿过溶洞群，发生突水事故，最大涌水量曾达到26000m3/h，淹没了井筒，并通过井筒到达主工业场地淹没了部分地面设施，造成巨大经济损失。建设单位67贵州六枝黑塘矿区黑拉嘎矿井90万t/a工程（含选煤厂）环境影响报告书鉴于此种情况，经分析认为，随着今后井筒的延深，涌水量有可能继续增大，也有可能遇到

5、大的含水溶洞群，不仅影响施工进度，还存在较大的安全隐患，很可能会发生突水淹井的事故。为了避免井筒穿过碳酸盐岩含水层时遇见大的含水溶洞发生淹井事故，保证矿井建设的安全，决定对开拓方式进行了变更，由斜井开拓变为平硐开拓，一水平标高由原来的+850m变更为现在的平硐标高(+1100m)。水平标高变更后，设计生产能力变更为90万t/a。黑拉嘎煤矿变更为90万t/a于2013年8月22日取得了贵州省发展和改革委员会文件黔发改能源[2013]2304号贵州省发展改革委关于同意开展六枝特区黑拉嘎煤矿（含选煤厂）项目前期工作通知，同意变更为90万t/a，并要求抓紧落实

6、项目的环境影响评价及相关工作。目前该工程已经完成了《贵州省六枝黑塘矿区黑拉嘎煤矿补充勘探地质报告》、《贵州六枝黑塘矿区黑拉嘎矿井（含选煤厂）可行性研究报告》、《贵州省六枝黑塘矿区六枝黑拉嘎煤矿水土保持方案》等相关技术文件。1.2环境影响评价过程遵照《中华人民共和国环境影响评价法》、国务院253号令《建设项目环境保护管理条例》、国家环境保护部第2号令《建设项目环境影响评价分类管理名录》、第15号令《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》等相关法律的规定，本项目应编制环境影响报告书。为此，建设单位黑拉嘎煤矿筹备处委托贵州省环境科学研究设计院承担本项目的环境

7、影响评价工作，编写环境影响报告书。我院环评项目组经现场踏勘、环境状况调查、资料收集等工作，配合建设单位完成了公众参与公示及问卷调查，六盘水市环境监测站完成了本工程环境质量现状监测，我院在此基础上编制了《贵州六枝黑塘矿区黑拉嘎矿井（含选煤厂）环境影响报告书》，送贵州省环境工程评估中心审查。环评工作程序详见图1.2-1。67贵州六枝黑塘矿区黑拉嘎矿井90万t/a工程（含选煤厂）环境影响报告书图1.2-1项目环境影响评价工作程序图环境影响评价委托第一阶段1、研究国家和地方有关环境保护的法律法规、政策、标准及相关规划等2、依据相关规定确定环境影响评价文件类型环

8、境影响因素识别与评价因子筛选1、明确评价重点和环境保护目标2、确定工作等级、评价范围和评价标准