年度培训计划方案

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1、2014年度培训计划方案一、培训目的为了改善公司员工的知识结构，提升综合素质，提高工作技能，打造高效优质团队，满足公司的长足发展需求；提升公司凝聚力、向心力和战斗力，树立企业品牌，提高企业竞争力。二、培训对象公司全体员工三、培训工作重点（一）修订完善后的规章管理制度的培训。（二）岗位专业技能、业务的培训。（三）综合素质的提升与培训。（四）团队建设的培训。（五）企业文化与品牌建设的培训。（六）其他方面的培训。四、培训方式培训方式分为内部培训和外派培训。五、培训的实施内部培训由行政部门根据公司年度培训计划负责具体组织实施；培训时要填写《员工培训签到表》，培训完毕要填写《内部培训效果

2、评估表》。10外派培训者应填写《员工外派培训申请表》，要根据实际情况与公司签订《外派培训协议书》。外派培训审批程序：拟外派培训者提出申请部门审核行政部审核分管副总批准总经理批准。六、2014年度培训课程计划及企业文化活动安排培训时间培训课程培训对象培训讲师培训形式培训考核备注3月-5月（15:00-17:30）新员工入职培训新入职员工培训专员PPT演示——新入职员工达到5人以上，如达不到则进行一对一培训。各种规章制度办法流程培训全体员工ERP总监-赵煜讲解————5月活动安排5月24日下午2：30“振国球雄威，展当代风采”-乒乓球比赛6月7日（15:00-17:30）品牌建设培

3、训全体人员外聘授课——行动成功培训机构/包职院常老师14日（15:00-16:30）（16:40-17:40）领导讲课全体员工董事长-陈青平授课——课题待定，侧重品牌建设员工讨论全体员工——————21日（15:00-16:30）（16:40-17:40）品牌建设-企业文化篇考试全体员工行政部————侧重文化大纲内容ERP管理培训全体员工ERP总监-赵煜授课——培训内容待定6月活动安排6月28日下午3：00“党的群众路线教育实践活动”-知识竞赛活动/演讲比赛7月5日（15:00-17:30）法律知识讲座全体员工外聘授课笔试（房地产相关法律风险防范，有针对性的法律知识讲座）12日

4、（15:00-17:30）房地产开发方面业务培训开发部销售部工程部外聘授课实际应用包职院房地产专业老师/包头电台-房地产节目主持人19日（15:00-16:30）（16:40-17:40）领导讲课全体员工副总-赵文宏授课——课题待定ERP管理培训全体员工ERP总监-赵煜授课培训内容待定107月活动安排7月26月下午3:00卡拉OK大赛8月2日（15:00-17:30）财务业务流程方面知识培训财务部外聘授课实际应用资深财务培训机构讲解（侧重点待定，需与财务部沟通确定）9日（15:00-17:30）电脑基础知识与日常维护全体员工吕伟伟操作演练操作考试（含故障判断及日常维护）16日（

5、15:00-16:30）（16:40-17:40）领导讲课全体员工副总-杨越程授课——课题待定电脑基础操作考试全体员工行政部——操作/笔试23日（15:00-16:30）（16:40-17:40）道德讲堂/其他培训课件视频观看全体员工外聘/视频观看视频观看ERP管理培训全体员工ERP总监-赵煜授课培训内容待定8月活动安排8月30日上午8:30赛汗塔拉徒步走活动9月6日（15:00-17:30）房地产工程项目管理培训I工程部、项目部、开发部，销售部外聘操作演练实际应用包职院房地产专业老师/电台-房地产节目主持人授课13日（15:00-16:30）（16:40-17:40）领导讲课

6、全体员工ERP总监-赵煜授课——课题待定ERP管理培训全体员工ERP总监-赵煜授课培训内容待定20日（15:00-17:30）《2014年感动中国人物颁奖晚会》视频观看全体员工行政部视频观看感悟9月活动安排9月27日上午8:00沙尔沁大青山登山比赛1011日（15:00-17:30）《百家讲坛》/其他培训课件视频观看全体员工行政部观看讨论18日（15:00-16:30）（16:40-17:40）领导讲课全体员工行政部长-曹锁钢授课课题待定ERP管理培训全体员工ERP总监-赵煜授课培训内容待定10月活动安排10月25日下午3:00当代公益行活动ERP管理培训全体员工ERP总监-赵

7、煜授课11月1日（15:00-17:30）公司培训人员的专业培训公司培训人员外聘授课实际应用行动成功培训机构/包职院常老师（外训）8日（15:00-17:30）消防知识培训与实操全体员工待定授课，实操实际应用具体实施方案待定15日（15:00-16:30）（16:40-17:40）领导讲课全体员工财务部-刘素花授课课题待定ERP管理培训全体员工ERP总监-赵煜授课培训内容待定公文写作基本常识培训全体员工行政部授课实际应用1022日（15:00-17:30）11月活动安排11月29日下午3:0