毕业设计论文暂行规定

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1、郑州信息科技职业学院机电系电专业毕业设计（论文）工作暂行规定郑州信息科技职业学院机电系电专业毕业设计(论文)工作暂行规定毕业设计(论文)是实现培养目标的重要教学环节。毕业设计(论文)在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面，具有不可替代的作用，是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现，是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。同时，毕业设计(论文)的质量也是衡量教学水平、学生毕业资格认证的重要依据。为切实加强和改进毕业设计(论文)的管

2、理工作，按照《教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计（论文）工作的通知》（教高厅[2004]14号）的有关要求，结合我系实际情况，特制定本实施方法。一、毕业设计（论文）的目的和要求1、培养学生综合运用所学基础理论、基本知识、基本技能和专业知识，联系生产及科研实际完成某一课题。培养学生进行独立分析问题、解决问题的能力和初步进行科学研究的能力以及创新意识、创新能力和获取新知识能力的训练。培养学生严谨、求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索的精神。在撰写论文过程中，深化有关理论知识，扩大知识面，获得阅读文

3、献、调查研究、社会实践、科学实验、工程训练以及使用工具书和写作等方面的综合训练，使学生在以下几方面得到提高：（1）调查研究、查阅文献资料的能力。（2）研究方案的设计以及计算、绘图等能力。（3）语言表达能力、逻辑思维能力、撰写论文能力。（4）综合运用知识的能力。（5）研究方法和手段的运用能力。（6）创新能力以及获取新知识的能力。（7）计算机及外文运用能力。通过毕业设计（论文）工作可以有效地检验教学质量。2、毕业设计(论文)格式应规范，并制成电子文档。毕业论文开题报告书中的综述部分要求不少于300字；

4、毕业论文全文字数要求不少于5000字，其中引用他人的内容不得超过总字数的1/3，具体格式详见毕业设计论文格式要求.doc。二、毕业设计(论文)工作的组织与管理为了确保毕业设计(论文)各项管理措施顺利执行，建立教研室、专业负责人、毕业设计指导老师三级管理体制与机构。专业教研室成立毕业设计（论文）答辩小组。（一）毕业设计(论文)管理工作(教研室)的主要职责有：1.汇总毕业设计(论文)题目、任务书和毕业设计(论文)计划，以及答辩委员会和答辩小组成员名单。2.具体负责检查各系毕业设计(论文)计划情况，并定

5、期予以通报，提出加强和改进毕业设计(论文)教学工作的意见和措施。3.具体组织毕业设计(论文)教学质量检查评估工作以及毕业设计(论文)教学工作交流。4.成立系答辩委员会。由5至7人组成。答辩委员会的委员，应由教学经验丰富的教师担任。答辩委员会负责全系答辩工作，安排答辩进程，组织学生答辩，拟定评分标准和办法，审定答辩成绩。各专业应成立答辩小组，负责对学生毕业设计(论文)的答辩、评阅、评分工作。每个答辩小组人数不得少于5人，并有一名答辩委员会委员负责。5.负责毕业设计(论文)经费的分配。（二）毕业设计(

6、论文)管理工作(专业负责人)的主要职责有：1.组织毕业设计(论文)工作领导小组审定毕业设计(论文)的课题。制6郑州信息科技职业学院机电系电专业毕业设计（论文）工作暂行规定定毕业设计(论文)计划以及具体实施办法，包括：时间安排、各阶段进度和质量标准、人员安排、评估措施及具体要求等。2.审查和配备好毕业设计(论文)指导教师。毕业设计(论文)的指导教师，原则上必须由教学经验丰富、有一定学术水平、有较宽的专业知识面、具有中级以上专业技术职称的教师担任。初级职称教师原则上不能担任本科毕业设计（论文）的指导工

7、作，但具有硕士学位的教师可进行本科毕业设计（论文）的辅助性指导工作。每位指导教师指导学生的人数一般15人左右。3.毕业设计(论文)进行期间，毕业设计（论文）工作领导小组要定期对本专业各指导老师毕业设计(论文)的进度、质量等工作进行检查，对发现的问题应及时采取补救措施，以保证毕业设计(论文)质量。4.负责对本专业毕业设计(论文)的组织管理工作和指导工作，进行总结并组织经验交流会，以及建立各专业毕业设计(论文)的文件、成果和资料等档案。（三）毕业设计(论文)管理工作(毕业设计指导老师)的主要职责有：1

8、.组织对学生的日常管理，为学生协调、提供设计(论文)所需的各种资料、实验条件、上机条件、调研途径等基本服务。2.指导学生正确选题（题目必须与本专业相关），指导学生填写毕业设计（论文）开题报告，把好毕业设计（论文）的开题报告关，把握毕业设计（论文）进度和质量。指导老师对所带学生的毕业设计(论文)质量负责。3.指导学生开列参考文献目录，提示研究方法，帮助学生制定设计（写作）计划。4.审查学生的设计（写作）提纲，解答疑难问题，提出修改意见。5.检查学生论文撰写或设计的进展情况，及时提出修