小学学校各岗位负责人职责

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1、陡岗小学岗位职责（二零一四年九月）1、校长岗位职责2、教导主任岗位职责3、总务主任岗位职责4、报账员岗位职责5、少先队大队辅导员岗位职责6、教研组长职责7、班主任岗位职责8、任课教师岗位职责9、值日教师岗位职责校长岗位职责一、坚持办学方向，培养合格学生。坚持社会主义的办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，全面提高教育教学质量，培养全面发展的学生。二、认真履行职责，民主决策管理。实行校长负责制，正确履行法人职责，按照学校章程，行使行政负责人的职权，负责学校全面工作。坚持民主管理，校务公开，主动接受师生和社会的监

2、督，并向上级教育行政主管部门负责。三、坚持依法治校，维护师生权益。制订完善学校各类管理规章制度，依法管理学校各项事务，维护学校和师生的合法权益。搞好校园治安，确保正常的教学秩序。四、加强教学管理，提高教学质量。按照国家规定开齐课程、开足课时，坚持以德育为首，以教学为中心，大力推进课程改革，全面实施素质教育，促进学生全面发展。五、抓好队伍管理，提高教师素质。组织教师认真学习政治，钻研业务，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力。培养和建设一支高素质的教师队伍。六、以学生为本，坚持教书育人。

3、关爱学生，确保学生安全，严禁教师体罚学生，构建和谐民主的师生关系，引导教师教书育人。七、严格财经纪律，规范财务管理。严格执行国家财经纪律和财务制度，不违规，不乱收费。管好、用好公用经费。八、做好资产管理，确保校产安全。全面负责学校资产的管理，确保学校土地、校舍、设施设备等国有资产不流失，未经主管部门批准，不得擅自处置学校财产。努力提高学校各种资源的有效利用。九、培育校园文化，搞好“校风”建设。积极构建健康向上的校园文化，培养良好的领导作风、教风和学风。搞好校园规划和建设，美化、绿化、净化学校环境。为师生创造良

4、好的学习环境和工作条件。十、提高自身素质，带头做好表率。自觉参加学习，提高理论水平和实践能力，运用现代教育理论指导工作，改善学校管理，提高办学效益。严于律己，廉洁奉公，以身作则，率先垂范。教导主任岗位职责一、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准，贯彻上级有关教学工作的意见，掌握教学动态，了解教学信息，注意教学反馈，全面提高教育质量。二、制订实施全校教学工作计划，拟订教学常规，建立正常教学秩序，以保教学计划的执行。三、全面掌握教师的业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学工作，协助校长选配好教研

5、组长、搭配好任课教师，并指导其工作。四、定期检查教学计划执行情况，定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会，了解教师教学情况。分析教学质量，总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的问题。五、认真组织好期中、期末考试和毕业考试，及时搞好质量分析，提出改进教学的意见和措施。六、负责抓好全校的体育卫生教学工作，安排管理好第二课堂活动。七、做好招生、休学、转学、复学，毕业生工作，建立健全学籍档案，管理好学生学籍。八、编排课程表、作息时间表、课外活动表，及时安排调课、代课，管理教学秩序。九、建立健全教学业务档案，认真

6、做好教师的教案审批工作。十、努力学习教育科学理论，深入调查研究，密切联系师生，不断改进领导作风，提高管理水平。总务主任岗位职责一、根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。二、及时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置办公等方面的器材，保证办公、教学和学习的需要。三、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。组织好登记、检查、保管、维修等工作。四、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校

7、的工作计划，组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。五、抓好学校环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。六、经常检查校舍，巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财物安全。七、完成学校交给的临时任务。。报账员岗位职责一、能自觉遵守财经制度，严于律己。二、熟悉财务工作，能及时迅速正确填报各项财务登记。三、协助学校编制年度预算。四、及时做好记账、算账、结帐、报账等到工作。五、做好收费工作，制止乱收费行为。六、对财务资料妥善保存，对财务资料造册登记，

8、超年限的上报注销，严格审核各种报销或支出凭证，手续不全的不予以报销。七、廉洁奉公，坚持原则，依法办事，作风民主，努力学习政治业务，提高职业道德水平。八、完成学校交给的临时任务。。少先队大队辅导员岗位职责一、做好队员思想品德教育工作。积极开展形式多样，生动活泼，适合少年儿童特点的队活动。要求每月开展一次大队专题活动，指导中队开展好中队活动。每年“六一”评选优秀队员。二、抓好队干部培养。队活动让队员当家