克州特检所行风示范窗口文本资料汇编

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1、创建自治区级政风行风建设示范窗口单位文本资料克州特种设备检验检测所2010年7月目　　录一、文件资料二、创建工作资料三、制度文本四、图片资料克质技监特检〔2010〕10号关于创建政风行风建设示范窗口领导小组的通知各室：为加强本所政风行风建设，进一步提高工作效能，促进本所工作制度化、规范化，树立廉洁勤政、务实高效的行业形象，根据文件精神，本所特成立创建政风行风建设示范窗口活动领导小组，组成人员如下：组长：苑书波副组长：张桂兴成员：陆斐、王印民、热依木江领导小组下设办公室为业务室，负责创建政风行风建设示范窗口日常工作。办公室主任：张桂兴成员：陆斐、张芸、玛依努尔。二○一○

2、年二月二十五日主题词：纠风　示范窗口　领导小组　通知克州特种设备检验检测所　　2010年2月27日印发录入:陆斐　　校对:张芸创建政风行风建设示范窗口单位工作计划为规范行业行为，提高服务质量，树立质量技术监督队伍良好形象，确保创建政风行风建设示范窗口单位工作顺利进行，现结合我所实际，制定创建计划如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕克拉玛依市经济社会发展大局，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，以加强职业道德建设、规范行政行为、树立行业新风、提高服务质量和管理水平为主要任务，以诚信建设为

3、重点，以先进典型为示范，树立“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，巩固全系统精神文明创建成果，深入推进“三个文明”建设协调发展，发挥质监系统在促进克州改革发展、维护社会稳定、构建和谐社会方面的积极作用。二、建立健全组织，切实加强领导为加强对活动的领导，我所专门成立了政风行风建设示范窗口单位创建活动领导小组，下设创建活动办公室，实行分级管理，明确责任分工。领导小组名单如下:组　长：苑书波（所长）副组长：张桂兴（副所长）成　员：陆斐、王印民、热依木江领导小组下设办公室，办公室主任由副所长兼任。办公室具体负责创建工作日常的活动安排、人员调配和台帐的收集整理归档。三、广泛宣传

4、发动，营造良好氛围创建活动要全面发动、全员参与，形成政风行风建设人人有责、树立政风行风形象人人有责的局面。通过各种途径，向全所职工广泛深入地宣传开展创建政风行风示范窗口单位的重大意义。同时，通过新闻媒体等渠道发布活动信息，大力宣传特种设备检验检验工作的新举措、新成果，主动接受社会各界对教育工作的监督，营造全社会理解、关心、支持行风创建活动的良好氛围，以实际行动为克州经济建设和质量技术监督事业发展做出贡献。四、实施步骤第一阶段（2009年9月）：部署阶段。制定创建工作实施方案，建立创建工作领导小组和工作机构；召开动员大会，组织学习有关文件，引导干部职工在思想上达成共识，

5、在行动上步调一致；搞好舆论宣传，积极争取服务对象及社会各界对创建活动的关注和支持。第二阶段（2009年10月-2010年5月）：创建阶段。按照创建活动提出的六条标准，逐项抓好落实；建立完善各项工作制度，严格办事程序，提升服务质量。第三阶段（2010年6月）：申报阶段。按照创建标准，上报申报材料，对创建工作进行自检和评估，对检查中发现的问题及时整改。第四阶段（2010年7月）迎接验收。对开展创建活动的情况进行认真总结并写出书面材料，于6月初州局审核，并按要求迎接检查组检查验收。克州特种设备检验检测所2009年9月2日创建政风行风建设示范窗口单位工作措施为保障本所创建政风

6、行风建设示范窗口活动的顺利开展并取得成交，本所成立了创建活动领导小组，制订了工作计划，现结合我所实际，制订了相应的工作措施：㈠职业道德建设方面⒈高度重视职业道德建设，制订工作计划、任务目标、落实措施，建立完备的职业道德建设工作机制。⒉健全规章制度，建立完善的考核奖惩机制，把考核情况与职工年度考评结果一并作为上岗、晋职晋级、评优创先的重要依据。⒊开展切实有效、丰富多彩的活动，寓教育于活动中，通过活动培养良好的特检风范；定期开展先进评比表彰活动，树立先进典型，进行大力宣传，有效发挥模范带动作用。⒋充分发挥干部、职工、社会舆论的监督作用，设立“行风建设”意见箱，公布“行风建

7、设”投诉电话，及时听取各方面对特检所的意见和建议。㈡行风民主监督方面⒈高度重视行风民主监督工作，建立完备的工作机制，使监督渠道更广泛、畅通。⒉定期开展多种形式、多个方面、富有成效的行风民主评议活动，广泛征求州局系统干部职工和社会各界的意见和建议，并能重视吸收和采纳。⒊实行承诺公示，选取固定时间，以有效的形式向服务对象和社会公布本所的工作计划、工作重点及准备采取的措施，对照公开承诺的内容，分析存在的问题并明确改进的措施。⒋建立并认真执行经常性的所领导接待制度。⒌重视群众来电、来信、来访，重视行风监督员反映的问题并及时调查处理。⒍实行政务检务公开，向社会