公司宿舍管理制度

公司宿舍管理制度

ID:15909466

大小:49.00 KB

页数:5页

时间:2018-08-06

公司宿舍管理制度_第1页
公司宿舍管理制度_第2页
公司宿舍管理制度_第3页
公司宿舍管理制度_第4页
公司宿舍管理制度_第5页
资源描述:

《公司宿舍管理制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、员工宿舍安全管理规定第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制订本规定。第二条员工申请住宿条件。1.公司员工无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。2.凡有以下情况之一者,不得住宿:(1)患有传染病者。(2)有不良嗜好者。3.不得携眷住宿。4.需遵守本规定。第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第

2、四条宿舍统一由宿舍长管理,其工作任务如下:1.总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电、煤气、门户。2.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有台风)。3.备置员工资料(如血型、紧急联络人等资料)。4.有下列情况之一者,应通知主管及管理部门:(1)违反宿舍管理规则,情节严重者。(2)留宿亲友者。(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。(4)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租

3、或借予他人使用,若经发现,即停止其居住权利。第七条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气灶、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。第八条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则:1.服从宿舍管理人员派遣与监督2.寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。3.寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。4.个人棉被、垫被起床后须叠齐。5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。6.换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜

4、内。7.洗晒衣物需按指定位置晾晒。8.电视、收音机的使用,声音不得过大,以免妨碍他人安宁。9.就寝后不得有影响他人睡眠行为。10.宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。11.贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。12.不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。13.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。14.各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。15.对水、电、煤气的使用,应遵照下列规定:(1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。(2)煤气使用后务必关闭,轮值人员于睡前应巡视一遍。(3)淋浴的水、电、煤气用毕即

5、关闭,浴毕应清理浴池。(4)水电费用按照公司规定标准使用,多余费用需自理。煤气等费用自理。17.不得于床上抽烟,不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。18.员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。第九条住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的修缮,水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。第十条住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(通宿)外,并呈报公司管理部门议处:1.不服从宿舍长的监督、指挥者。2.在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。3.蓄意破坏公用物品或设施等。4.擅自于宿舍内接待

6、异性客人或留宿外人者。5.经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。6.违反宿舍安全规定者。7.无正当理由经常外宿者。8.有偷窃行为者。第十一条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查。第十二条公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。员工宿舍管理办法  一、目的  为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍管理,特制定本办法  二、范围  适用于在公司宿舍居住的所有员  三、职责   1、行政部门负责员工宿舍统一管理。  2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫

7、工作。  3、人力资源部配合入住申请等相关工作。  4、宿舍管理人员负责宿舍管理。  四、入住管理  1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。  2、入住人员必须遵守管理人员要求,在规定房间、床位入住。  3、凡有以下情况之一者,不得住宿:  1)患有传染病者;  2)有不良嗜好者;  3)已在外租房者;  4、员工使用宿舍内的公司财务,由宿舍管理人员列出清单,经员工个人清点确认后签字,方可领取门钥匙。  5、员工离职时,对宿舍使用权自然终止,员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天,应通知宿管人

8、员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理离职手续。  五、日常管理  1.各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。  2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查,对卫生最佳宿

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。