江苏省养老机构护理人员专业水平现状调查

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1、江苏省养老机构护理人员专业水平现状调查CHINESENURSINGRESEARCHAugust,2011Vo1.25No.8B江苏省养老机构护理人员专业水平现状调查.InvestigationonthestatusquoofprofessionallevelofnursingstaffforYanglaoinstitutionsinJiangsuprovince白利民,白婧文BaiLimin,BaiJingwen(HealthSchoolofZhenjiangCity,Jiangsu212004China)摘要:[目的]了解江苏省养老

2、护理人员的构成及其专业水平,为培养相关的护理人才,提高养老护理水平提供依据.[方法]根据江苏省社会经济发展水平的差异,分别对苏北,苏中,苏南地区296所养老机构进行抽样调查.[结果]在被调查的养老机构中,专职养老护理人员主要包括专职护士和专职护工,他们在学历构成,专业水平,持证上岗等多方面都存在着明显的不足.[结论]江苏省养老护理人员的现状不容乐观,急需从多方面入手,加以改善和提高.关键词:养老护理;护士;护工;专业水平中图分类号:R197.323文献标识码:Cdoi:10.3969/j.issn.1009—6493.2011.23.

3、010文章编号:1009—6493(2011)8B一2090—02人口老龄化已成为全球面临的重要公共问题和重大的社会专业人才的培养已是一项十分紧迫的现实任务[3].江苏省作为问题.从研究老年人的身心健康问题出发,探讨用护理手段或一个经济,卫生,文化水平高度发达的地区,理应在社会养老护措施解决老年人的健康问题,满足老年人的健康需求,提供优质理工作方面走在全国的前列.为了准确,全面地了解我省养老的老年护理,提高老年人的生活质量,实现健康老龄化的战略目护理工作的发展现状,特别是了解养老护理专职人员的构成及标,已成为护理领域关注的重要课题和研

4、究方向".中国城乡其专业水平,为更好地培养出大批符合市场需求的,实用型的养老年人口状况追踪调查研究报告显示,到2006年,我国6O岁以老医疗,康复护理人才提供参考依据,促进养老事业向更高水平上老年人口总数已达到1.49亿人,占总人1:3的l1.3,我国城发展.在各级民政部门和养老机构的大力支持和配合下,从市空巢户为49.7,农村为38.3.按照国际标准已进入老龄2010年4月起本课题组选择有代表性的地区和养老机构进行化社会.据预测,到2025年,老年人口将增至2.84亿人,占总了相关凋研.结果如下.人口数的19.3;到2040年,我国

5、老年人口总数将增至3.74亿1对象与方法人,占全国总人El数的24.48,进入老龄化高峰期.从个体1.1对象依据江苏省社会经济发展水平的差异,采用整群抽的角度看,随着年龄的增大,老年人生理功能退化,患病率,伤残样的方法,通过问卷调查,查对相关统计资料和现场实际调研等率升高,这就直接增加了老年人除生活照料之外的医疗康复护多种方式,分别对全省苏北,苏中,苏南7个市的296所国办和理的需求.2000年全国老年人抽样调查显示,至少有一项生活民办的养老机构进行了相关内容的抽样调研.其中,国办养老自理活动有困难或能力丧失的比例,城市和农村分别为3

6、4.O机构64所,民办232所,专职养老护理人员共计2909人,主要和41.9¨3].随着我国社会经济的变革,空巢家庭的大量出由专职护士和专职护丁组成.其中,专职养老护士335人,专职现,使得传统的家庭养老的功能不断被削弱.由此引发的一系护工2574人.列社会问题,诸如老有所养,老有所医,病而不残,残而不废等问1.2方法题都会使得老年人对社会服务,社会帮助的需求量不断增加,特1.2.1调查方法采用自制问卷调查表,分别对养老机构中的别是对于完善的,高质量的社区护理,康复护理的渴望和需求将管理人员,专职护士,专职护工进行问卷调查,查阅民政

7、部门和大大增加.世界卫生组织曾经提出社区护理T作必须遵循三大养老机构所提供的相关档案资料,并进行现场交流查看等.原则,其中一条就是"社区内弱势团体(老弱病残)应列为优先的1.2.2统计学方法将全部资料输入计算机进行数据统计处服务对象"[4].这些都将大大增加对老年护理的需求,因而成为理,并进行检查复核,统计学方法采用y检验.中国老年护理领域中护士所面临的巨大挑战.因此,老年护理2结果(见表1)表1专职养老机构护理人员学历及专业水平情况人1)为2009年江苏省卫生厅立项资助课题,编号:J200919.护理研究2011年8月第25卷第8期

8、中旬版(总第367期)3讨论调查显示,目前的养老机构中,每天负责照顾,护理老人的工作人员主要是专职护士和专职护工.专职护工所占的比例很大,而整体文化水平和专业水平却很低.相反,专业水平相对较高的专职护士所占的比例偏低.在

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