美国西点军校校训给我军现代化教学治校的一点启示rb

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1、美国西点军校校训给我军现代化教学治校的一点启示摘要：美国西点军校校训“责任、荣誉、国家”，颇得我国传统人文教育精华之真味，反观当下军校教育，尚有不少误区与偏差，期待有识，予以改进。关键词：西点责任荣誉国家和美国共同成长起来的美军西点军校，已走过二百多年的光辉历程。有两位美国总统，四位五星上将，很多著名的政治家、军事家、科学家、企业家、艺术家、律师、医生等军队和社会精英从西点军校走向美国，走向世界。她历久不衰、独负盛名的秘密到底在哪里？她的灵魂到底是什么？这是所有对西点军校有兴趣的人都想搞清楚的问题。或许从她的校训：“责任、荣誉、国家”中，我们

2、可以窥见一点点端倪。责任《拯救大兵瑞恩》这部大片，曾让我们迷惑于美国人的行为方式。为了拯救一个士兵，却要死更多的人。有人说这是以人为本思想。既然以人为本，为什么要牺牲更多的人去换取一个人的生命？而这一个生命并不比其他人更有价值。其实，这恰恰反映了美国人的一种思维模式，更准确的说，就是西点军校的“责任”意识。米勒中尉认为把瑞恩活着带回来是他们的责任，因此牺牲生命也决不退缩。责任意识时时体现在西点人的行为中。2002年的一次野营训练，新学员们搭建帐篷而把武器散落草地。天色渐暗，武器将与草地浑然一体。作为战术指挥官，奥尔森少校知道如果武器丢失，意味

3、着自己军事生涯的结束，便找来军士长问话。旁敲侧击了十多分钟，军士长才想清楚在搭建帐篷和收拢武器两件事情中后者更重要也更为紧迫。奥尔森少校为何不直接下达命令，而甘愿冒丢失武器的巨大风险。因为他认为自己在军训中的责任是培养下级发现、判断和解决问题的能力，而不是代下级做决定。如果只是为了维护个人利益而直接下命令，以后这些学员们会在战场上遭受更大的损失。这就是典型的西点人的责任观。西点人的责任观念更多的体现在对他人负责，对社会负责，对自己的职责负责——“duty”在汉语中有责任和职责的双重意义。这对西点人来说是完全一样的，正是职责构成了责任——而不是

4、只考虑自己的利益。我们的思维模式有时与此相反。更多的是考虑不要让自己担责任，不要因为负责而受到牵连或损失。于是，责任成了一个贬义词，一个需要推脱出去的包袱。我国传统文化对责任一直非常重视，但主要是对领导者的要求。孔子述《春秋》，责备贤者。就是要求社会上的领导者履行职责，因为安国养民是他们的责任。宋代大儒张横渠更有千古名言：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。他讲的是君子的责任。当然，现在是民主社会，天下兴亡，匹夫有责。在西点人眼里，责任是高于生命的一种荣耀，一种信任，一种能力，一种人格。一个不敢承担责任的人，是不可能成长为合格

5、的优秀指挥官的。我们的军校生同样需要责任意识，但仅仅从他们身上培养责任意识是远远不够的，还需要院校的各级领导、教育者、管理者的以身作则。正如温家宝总理多次吟诵以明志的林则徐的诗句“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，我们应该培养和树立的正是这样一种高尚的祸福无惑、生死可托的责任意识。荣誉荣誉在责任之后，意思非常明白，履行自己应该履行的职责，与荣誉无关。看看西点人的“三不”荣誉信条，就知道他们多么务实：“一个军校生决不撒谎、欺骗和偷窃，也决不容忍任何人的这种行为。”西点人的荣誉是实实在在的东西。军校生一进校门，就不断地被排出名次来加以区别对待，以

6、资鼓励。美国一般的大学里也有类似的做法，学习优秀，表现良好的优等生，会被列入“院长荣誉名单”、教务长或校长“荣誉名单”，享受各种奖学金的优惠。但西点军校的排名，是人人有份、标准繁多、时刻考察、影响重大，而且有非常透明的固定标准。按照学习成绩、军事训练、体育能力、作风纪律和完成任务的记录、违规的点子（即违规扣分）、上司和教官的评语等来评定，每学期全面排名一次。不仅每个军校生在校期间的待遇和权利都因排名而不同。更重要的是，毕业以后的出路都与此直接挂钩。排名高者可以在毕业分配时选择自己想去的军兵种、工作单位和驻扎地点，甚至还可以选择直接由美军送去上

7、地方大学的研究生院，军龄照算，公费攻读将来报酬优厚的医科、法律和其他专业学科，毕业后再去军队服役。这就是西方人的观念——荣誉，是看得见的。孔子也曾倡导此种观念。子贡将沦为奴隶的本国人从外国赎回，不接受国家赔偿金被孔子指责（当时鲁国的制度，从外国将沦为奴隶的本国人赎回的，可以到国库领取自己所付出的赎金）。子路拯救溺水者受一头牛的谢礼得到孔子肯定。因为做好事既有荣誉，又有回报，人人都愿意做好事。子贡不受赎金，开了一个不好的先例，以后人们会因此而不愿意做好事。这就是圣人的体察人性、顺应人心。做人做事很优秀，乃至见义勇为，光给荣誉是不够的，荣誉，应该

8、是看得见的。当代的中国社会在这方面还做的非常不够，导致很多“英雄流血更流泪”的遗憾。我们的军校也有排名制度，但有三个欠缺，一是标准不够科学正规，二是执行不够严格透明