依法治警从严治警剖析材料

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1、依法治警从严治警剖析材料依法治警从严治警剖析材料　　强调依法从严治警，必须着眼于强化干警的“法规”意识，紧紧抓住严格落实“法规”这个根本，在深化“法规”的教育训练上下功夫，不断提高法警队伍的建设水平。这是当前我们依法从严治警的迫切要求，也是我们需要着力研究解决的问题。　　一、依法从严治警，必须坚持把学习贯彻“法规”贯穿于法警队伍建设全局　　随着人民法院改革发展的步伐不断加快，审判工作实行“公正与效率”的世纪主题，践行司法为民的宗旨，对法警队伍建设的要求越来越高。市场经济体制的不断深化，社会的发展，群众法制意识的

2、不断增强，人民法院面临的审判任务将会随之加重。在这种形势下，我们要保证法警部门服务保障职能实现，就必须把“法规”作为指导法警队伍建设必须遵循的原则，摆在应有的位置上，把深化“法规”的学习贯彻作为法警队伍建设的主线，贯穿于法警部门年度教育训练的全过程，在依法从严治警、素质强警中“生成”战斗力。　　　一是要树立“法规”统揽法警队伍建设的思想。《人民警察法》、《人民法院司法警察暂行条例》是当前人民法院司法警察队伍建设的根本法典，提高法警队伍建设的水平一旦抛开它就会失去标准、失去方向。因而，我们必须严格遵照“法规”去筹

3、划、指导法警队伍建设，坚持用《人民法院司法警察值庭规则》、《人民法院司法警察押解规则》、《人民法院司法警察看管规则》、《人民法院司法警察安全检查规则》规范法警部门的警务工作，只有这样才能从根本上解决有法不依的问题。树立用“法规”统揽法警工作的思想，法警管理部门和各级法警队的领导，在贯彻执行“法规”中起着至关重要的示范带头作用，必须自觉做到“三个带头”即：带头学，带头用，带头抓落实。养成依法办事的好习惯，真正形成筹划工作依据“法规”，指导工作遵循“法规”，检查工作对照“法规”，讲评工作运用“法规”的良好局面。　　

4、二是要把学习贯彻“法规”作为一项经常性的工作常抓不懈。各级法警部门要在年度教育训练整体规划和阶段性工作计划中，把学习贯彻“法规”作为一项重要内容，明确年度重点解决哪几个问题，每季度突出哪几个专题，每月抓什么重点，每周学什么内容，安排多少时间，制定出操作性很强的具体规定和措施，并结合法警部门的实际，对“法规”学习的内容进行分解、细化，达到学习内容系统化，教育活动系列化，训练方式多样化，养成训练制度化，检查督促经常化的要求。　　三是要把“法规”的贯彻落实与法警工作有机结合起来。贯彻落实“法规”必须联系法警队实际，切

5、合法警工作的特点，要切实纠正就“法规”学“法规”，把学习贯彻“法规”与其它工作割裂开，学习与运用相脱节的偏向，特别是纠正那种应付式、应急式、运动式的不良做法，把指导思想搞端正。要树立“融合”、“渗透”意识，把“法规”的学用与警政、警务、警训等工作紧密结合、相互渗透，做到融会贯通，举一反三。　　二、依法从严治警，必须坚持把学习贯彻“法规”纳入司法警察必学、必训课目　　养成不正规、不经常是学习贯彻“法规”中的“顽症”。领导在与领导不在不一样，训练场上与训练场下不一样，检查与不检查不一样的问题成了—些法警队伍建设中的

6、“牛皮癣”。不但难以根治，而且经常复发，对法警队伍建设起着很坏的作用。笔者认为，要从根本上解决这个问题，除了加强教育，严格检查督导外，重要的是严格进行“法规”的训练。没有训练就没有养成，没有养成就没有落实，要把“法规”训练作为法警队伍建设不可或缺的重要内容，作为法警队伍经常性管理的重要方面，把经常性的训练与日常管理紧密结合、齐抓共管使之相辅相成，共同促进法警队伍的养成。　　首先，要根据“法规”规定的内容，研究制定统一的教案。“法规”中需要训练的内容很多，要区分条块，把握重点，科学组合，编成若干训练课题，统—制定

7、训练教案和考核标准，进行严格正规的训练，可以先抓点示范，后普及提高，以求内容，形式的实用化、制式化，规范化。　　其次，要把集中训与坚持做结合起来。“法规”训练的目的是为了养成和运用，必须把学习贯彻两者结合起来，既要集中时间进行强化训练，每年的年初的训练安排、各级法警队组织的集中培训，晋升警衔培训都要把“法规”训练作为重点内容，不断地巩固和提高训练效果，让法警既要掌握理论知识的内涵，又要把学习、训练“法规”与法警日常言行挂钩，督导干警怎么讲的、怎么练的，就怎么去做，始终要用“法规”的标准来规范自己的一言—行，一举

8、一动，使全体法警时时、事事、处处按“法规”行动。　　第三，要把“法规”训练与本职工作紧密结合起来。对人民法院司法警察严格进行“法规”训练的目的，归根结蒂还是为了更好地保障以审判工作为中心的各项工作服务。因此，我们在进行“法规”训练一定要适应审判工作的需要，把“法规”训练穿插于日常工作中，借助值庭、押解、看管、执勤等警务工作，巩固“法规”训练效果，培养法警的组织纪律观念和良好作风，要把“