井下电气习题综合版

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1、法律法规一、单选题1．《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。A．危险因素B．人员状况C．设备状况D．环境状况2．《安全生产法》规定，未经(B)合格的从业人员．不得上岗作业。A．基础知识教育B．安全生产教育和培训C．技术培训3．在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是(A)。A．安全第一B．生产第一C．先生产后安全4．特种作业人员必须取得(B)才允许上岗作业。A．技术资格证书B．操作资格证书C．安全资格证书5.《煤矿安全监察条例》的执法主

2、体是(A)。A．煤矿安全监察机构B．煤炭行业管理部门C．司法机关D．职工代表委员会6．煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由(C)负责。A．该职工8．企业法人C．责任者D．工会7．煤矿安全监察工作应当以(A)为主。A．预防B．事故处理C．处罚D．事故教训警示他人8．规定采矿许可证制度的法律是(B)。A．煤炭法B．矿产资源法C．矿山安全法D．安全生产法1359．规定煤炭生产许可证制度的法律是(B)。A．矿产资源法B．煤炭法C．矿山安全法D．煤矿安全

3、监察条例1O.《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用(A)。A．劳动防护用品B．安全卫生用品C．专用器材设备11．安全生产责任制重在(D)上下真功夫。A．健全完善B．分工明确c．责任追究D．贯彻落实12．《刑法》第l34条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判(B)年有期徒刑。A．5B．7C．15D．1013．煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，(B)安全生产责任制。A．领

4、导干部B．岗位人员C．工作人员D．作业人员14．行政处分只能对(B)做出处分决定。A．单位B．个人C．单位和个人D．领导集体15．《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护(C)人身安全，促进采矿业的发展。A．劳动者B．煤矿工人C．矿山职工D．管理人员16．(D)是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。A．依法制裁安全生产违法犯罪B．建立和完善我国安全生产法律体系C．加强安全生产监督管理D．重视和保护人的生命权13517．根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法

5、追究有关人员的(C)。A．民事责任B．行政责任C．刑事责任D．．法律责任18．我国煤矿安全生产的方针是(B)。A．安全第一，质量为本B．安全第一，预防为主，综合治理C．安全为了生产，生产必须安全D．质量是基础，安全是前提19．煤矿特种作业人员必须经过(B)，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A．职业教育B．专门安全作业培训C．学历教育20．煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处(B)以下的罚款。A．1万元B．5万元C．10万元21．煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当(B)下井，并建立

6、下井登记档案。A．不定期B．轮流带班C．定期22．煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给予最先举报人l000元至(A)的奖励。A．1万元B．2万元C．3万元23．矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究(A)。A．刑事责任B．行政责任C．民事责任13524．坚持“管理、(A)、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。A．装备B．技术C．检查25．对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不

7、及时报告，应追究(A)的责任。A．当事人或事故肇事者B．领导C．段长26．企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是(C)。A．玩忽职守罪B．过失犯罪C．重大责任事故罪D．渎职罪27．《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息(D)。A．0．5日B．1日C．1．5日D．2日28．生产经营单位(B)与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A．可以B．不得以任何形式C．可以有条件29．规定安全生产许可证制度的法

8、律法规是(D)。A．煤炭法B．矿山安全法C．煤矿安全监察条例D．安全生产许可证条例30．煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中(B)不受到危害，物(财产)不受到损失。A．人的生命B．人的生命与健康C．人的健康31．矿山企业必须建立健全安全生产责任制，(A)对本企业的安全生产工作负责。A．矿长B．各职能机构负责人C．各工种、岗位工人D．特种作业人员13532．从业人员对用人单位管理人员违章