班组长的角色定位

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1、窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。  测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.关于班组长特点，表述错误的是：√A职位不高B决策权少C“麻雀”虽小D责任不小正确答案：B2.班组长使命就是其根本工作任务，班组长使命的四个方面，其中不包括的是：×A提高产品质量B提高生产效率C降低成本D辅助上级正确答案：D3.关于“盲目执行型”班组长的工作表现，描述正确的是：√A常用对待机器的方法对待人际关系B缺乏创新和管理能力C得过且过，对工作没有责任心D容易义气，缺乏原则性正确答案：

2、B4.班组长的生产管理职责内容，其中不包括的是：√A现场作业B工程质量C绩效考勤D成本核算正确答案：C5.班组长在把握自己角色定位时所代表的三个立场，其中表述错误的是：√A对下代表经营者立场B对上代表生产者立场C对直接上级代表员工立场D代表上级的辅助人员立场正确答案：C6.下属对班组长有五大期望，其中表述错误的是：×A办事公道B目标明确C团队建设D需要荣誉正确答案：C7.依据马斯洛需求理论，成功的班组长通常所追求的层次是：√A生理需求B社交需求C安全需求D尊重和成就正确答案：D8.下列选项中，不属于班组长在团队

3、中的重要作用的是：√A影响决策的执行B是桥梁和纽带C是生产安全的直接责任者D是生产的组织者和参加者正确答案：C9.关于班组长的三大技能权重比例，表述正确的是：√A见识对于班组长很重要B人情对于班组长非常重要C只做好协调班组工作就可以D班组长的技术一定要过硬正确答案：D10.下列选项中，不属于传统思想对管理者技能要求的是：×A道B德C法D术正确答案：A判断题11.班组长综合素质的高低，决定领导层决策的实施，因此班组长是否尽职尽责至关重要。此种说法：√正确错误正确答案：正确12.对于不同的管理者而言，其三大技能权重

4、比例都是相同的。此种说法：√正确错误正确答案：错误13.中国传统思想要求管理者有制定及执行规章制度的能力。此种说法：√正确错误正确答案：正确14.依据马斯洛需求理论，将管理者分为成功领导者、一般领导者和不成功领导者三个层级。此种说法：√正确错误正确答案：正确15.班组长是企业的“细胞”，班组长的管理技能是企业管理的基础。此种说法：√正确错误正确答案：错误窗体底端数据载入中，请稍侯...恭喜您，您获得了80.0分，已通过考试。同时您已获得课程学分1学分！