十二五以来公共机构节能工作考核评价标准

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1、附件：1“十二五”以来公共机构节能工作考核评价标准（市县）填表单位（盖章）：负责人（签字）：自评总分：分考核项目评价内容评分标准评分依据核查方法得分小计1．公共机构节能目标完成情况(15分)1.1人均综合能耗（5分）●“十二五”以来每年都完成人均能耗下降目标的，得5分。完成一年目标，得1.25分；依此类推，四年全部完成目标，得5分。核查数据依据相关统计数据进行核算。要求出具相关分析报告和汇总数据说明。1.2人均水耗(5分)●“十二五”以来每年都完成节水目标的，得5分。完成一年节水目标，得1.25分；依此类推，四年全部完成目标，得5分。

2、核查数据同上1.3单位建筑面积能耗(5分)●“十二五”以来单位建筑面积降耗每年都达标的，得5分。一年单位建筑面积降耗达标，得1.25分；依此类推，四年单位建筑面积降耗达标，得5分。核查数据同上2．公共机构节能组织领导情况(10分)2.1市县领导指导并研究部署公共机构节能工作(2分)●参加公共机构节能工作会议并讲话，每次0.5分，最高得1分；●对公共机构节能工作做出具体指示和批示的，每次得0.2分，最高得1分。查看文件依据会议通知或市县领导参加会议讲话稿及针对公共机构节能工作在相关文件或工作要求等内容的批示次数，计算得分。2.2建立公共

3、机构节能工作领导或协调机制(2分)●建立由机关事务、发改、工信、财政等有关部门参加的市县公共机构节能领导小组或联席会议制度，得0.5分。●根据人员变更及时进行调整的得0.5分。●召开领导小组或联席会议的，每次得0.5分，最高得1分。查看文件依据成立领导小组或联席会议制度的文件证明材料得分。依据会议通知或会议纪要，计算得分。62.3明确负责全市县公共机构节能管理的部门并召开会议(2分)●明确负责公共机构节能工作的科（股）室，得得1分。●组织召开全市县公共机构节能工作会议的，每次得0.5分，最高得1分。查看文件或会议纪要依据确定负责部门的

4、相关文件证明材料得分。依据会议通知或会议文件，计算得分。2.4建立公共机构节能联络员制度和统计员制度(2分)●在全市县范围内建立公共机构节能联络员制度的，得1分。●在全市县范围内建立公共机构节能统计员制度的，得1分。查看文件抽样了解依据建立节能联络员制度的文件材料及名单计算得分。依据建立统计员制度及统计员名单，计算得分。2.5推进教科文卫等系统公共机构节能工作(2分)●与教科文卫等系统主管部门协调推进公共机构节能工作，提供2个（含）以上系统主管部门印发的相关文件的，得2分。查看文件依据教科文卫等系统主管部门印发的部署公共机构节能工作的

5、文件，计算得分。3．公共机构节能制度建设情况(8分)3.1公共机构节能管理办法（或实施细则）及十二五规划（2分）●颁布实施公共机构节能管理办法或实施细则的得1分；●制定并颁布公共机构节能“十二五”规划的，得1分。查看文件依据文件，计算得分。3.2每年制定年度工作计划(2分)●四年都制定了年度工作计划的，得2分，每少一次扣0.5分。查看文件依据市县公共机构节能年度工作计划的次数得分。3.3建立公共机构节能管理制度(4分)●建立公共机构节能相关制度，如节水、节电、节油管理制度、合同能源管理、能源审计、能效公示、定额管理等各项管理制度，每项

6、1分，最高4分。查看相关规章制度按照规章制度的份数，计算得分。4.1能源消费分户、分类、分项计量工作(2分)●在全市县范围内部署能源消费分户、分类、分项计量工作的，得1分；●开展能源消费分户、分类、分项计量工作的，每提供1个实例得0.5分，最高1分。查看文件依据部署能源消费分户、分类、分项计量工作相关文件材料和已实施分户、分类、分项计量的实例，计算得分。64.公共机构能源资源消费计量统计情况(10分)4.2能耗统计数据报送(3分)●“十二五”以来及时报送能源资源消耗统计数据的，得3分，迟报扣0.5分，少报一次扣1分，扣完为止。核查数据

7、查阅文件依据能耗统计数据报送次数、报送时间等，计算得分。4.3能源资源消耗统计台账及数据(3分)●抽查统计范围内相关单位台账，能耗统计台账齐全的，得2分，不齐全的，不得分。●统计数据完整、准确、匹配的，得1分；否则，不得分。查看台账核查数据依据能源资源消耗统计报表、台账建立情况，计算得分。4.4能源资源消费统计数据分析(1分)●开展“十二五”前四年全市县公共机构能源资源消耗统计数据情况分析，并形成能耗统计情况分析报告的，得1分，每少一次扣0.25分。查看报告依据能源资源消耗统计数据情况分析报告，计算得分。4.5能源资源消费情况通报(1

8、分)●开展“十二五”以来全市县公共机构能源资源消费统计情况通报的，得1分，未开展通报的不得分。查看通报依据公共机构能源资源消耗统计情况通报，计算得分。5.公共机构节能管理和节能措施落实(35分)5.1节能目标责任制落实(