欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:15841461
大小:47.00 KB
页数:7页
时间:2018-08-06
《高校基础部主 任述职述廉报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------高校基础部主任述职述廉报告-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选
2、财经经济类资料----------------------------------------------高校基础部主任述职述廉报告-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------高校基础
3、部主任述职述廉报告-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------高校基础部主任述职述廉报告-----------------------------------------------最
4、新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 繁忙、艰辛、团结、进取的XX年就要过去了,一年来,根据市委市政府作风整顿年精神和学院年度工作要点,结合自己系部承担着全院学生基本文化素质、素养奠基并养成重任的实际情况,着力在弘扬正气聚人心、注重学习强素质、科学管理上台阶、更新理念提
5、质量、重视科研促教学、组织活动做贡献、确保安全抓稳定等方面扎扎实实开展工作,取得了一定成效,为了及时总结成绩,吸取教训,促进工作,现就自己一年工作情况做一汇报,进行述职、述学、述廉。 一、述学、述职部分 (一)、弘扬正气聚人心 针对四校合并组建未久还遗留一定凝聚方面问题的实际,着力强化全员上下团结进取和职业道德的教育养成。 首先,实施积极的正面引导和成功激励工程,通过会议、谈心交流、听课评课、各种活动,以平等尊重为桥梁,以积极肯定扶持、引导鼓动等方式,激发并营造全员上下团结进取、积极向上、有所追求的热情和氛围。 其次,根据学院要求、职业技术教育特点以及基础部实际和教师自
6、身条件、爱好制定符合实际的发展进取目标,以目标追求、事业激励为导向,注重团队精神、集体荣誉感的形成和个人作用的充分发挥。 第三,注重职业道德的学习、践行,要求并着力于他律同时的自觉内化养成,激活个人师德良知和社会责任感。 (二)、注重学习强素质 基础部承担着全院学生基本文化素质、素养奠基和养成的重任,而教师个人素养直接影响着任务的完成。为此我们扎实开展加强学习、内强素质活动,并制定了《基础部青年教师队伍建设规划》。 一是根据学院安排和各自专业发展要求,制定政治理论、专业进修更新扩展计划,采取集中学习和个人自修相结合的办法,加强学习,提高自己的综合素质。 二是针对教师实际
7、有目的举办专题小讲座,本年度已就教育教学理念更新、教法改革、教法优化组合,实现教学最大化成效、高职院校如何搞科研以及如何选题举办讲座五次。 三是通过引导、激励,激发个人内在进取天性,加快个体知识内化、提高素养进程。 (三)、科学管理上台阶 我在注重坚持抓好常规管理基础上的人性化现代科学管理,健全完善科学规范制度,从以人为本、公平公正出发,以纪律约束,制度规范,要求诫勉的同时,树立科学的现代成功激励理念,变被动强制为主动配合,努力探索并逐步形成科学管理的机制体制。 一是坚持
此文档下载收益归作者所有