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1、教单纯的你看透老板的潜台词AslightlygrouchyguidefornewgradsandotherMillennialsIfyou'reabouttofinishcollegeandventureintothecorporateworld,you'venodoubtheardplentyofperfectlygoodtipsonjob-hunting:Double-checkthespellinginyourresume,showupontime,lookhiringmanagersintheeyewhenyoutalk
2、tothem,turnyourcellphoneoffininterviews.如果你即将毕业，迈入职场，那你肯定听过许多关于求职的好建议：反复检查简历是否有拼写错误、准时到场、说话时直视招聘主管的眼睛、面试中关闭手机。That'sallfine,ofcourse,butwhatifyouhappentoberockingaconspicuouspiercing,atattoo,or"hairofacolornotfoundinnature,"asCharlesMurrayputsit?"Curmudgeonswillnothi
3、reyouexceptforpositionswheretheydon'thavetoseeyou,andperhapsnoteventhose,"hewritesinTheCurmudgeon'sGuidetoGettingAhead.Andthat'snotall:Evenifsomeoneelseintheorganizationdoeshireyou,"curmudgeonswillnotgiveyouafairchancetoproveyourself."当然，这些都是好点子。不过，如果你碰巧在明显的部位有穿洞、纹身，
4、或像查尔斯•默里所说的，有着“非自然色的头发，”那应该怎么办呢？“乖戾的领导可能不会录取你，除非他们不必去那些岗位上见你，但就算这样你也可能求职失败。”默里在《坏脾气者的前进指南》（TheCurmudgeon'sGuidetoGettingAhead）中这样写道。这还不够：即便公司的其他人把你招了进去，“乖戾的领导也不会给你一个公平的机会来证明自己。”Headdsthat"Iknowit'sterriblyunfair.Butyouwon'tgetanywherebytryingtoreasonwithus...Thereisn
5、oway(inourview)toarguethatapinthroughaneyebrowisanythingbutdisfigurement."Whew.他补充说：“我知道这非常不公平。不过你根本没地方说理去……（在我们看来）你没法争辩说眉毛上的针形装饰绝不是毁容。”哎。MurrayistheW.H.BradyScholarattheunabashedlyconservativeWashingtonthinktankAmericanEnterpriseInstitute.Still,heinsistshisviewsares
6、hared--thoughperhapssilently--bypeopleatornearthetopofmostcompaniesineveryindustryexceptmaybehigh-techandshowbusiness.默里是华盛顿智囊机构美国企业研究院（AmericanEnterpriseInstitute）的W.H.布雷迪学者，而这个机构从来不掩饰自己保守的风格。莫里依然坚持认为，除高科技和娱乐业以外，所有行业的大多数公司高层都赞同他的观点——尽管也许是默默赞同。Thecorporateworldis,inM
7、urray'sview,ruledbycurmudgeons,whomhedefinesas"highlysuccessfulpeopleofbothgenderswhoareinwardlygrumpyaboutmanyaspectsofcontemporaryculture,makequickandpitilessjudgmentsaboutyourbehaviorintheworkplace,andwhodon'thesitatetoactonthosejudgmentsindecidingwhogetspromoteda
8、ndwhogetsfired."默里认为，企业界被性情乖戾者所掌控。他将此定义为“极其成功的人士，无论男女，在当代文化的许多方面都表现得很暴躁，他们会迅速对你在工作中的表现做出冷酷无情的裁定，在决定谁要被提拔，谁将被开除时，他们从不犹豫。”Sowhatdoesi
