非全日制用工 简易劳动合同（参考文本）

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2、----------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　编号____________　　非全日制用工简易劳动合同（参考文本）　　甲方（用人单位）名称：___________________________________________　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________　　注册地址__________________________

3、_________________________　　　联系电话_______________________________________________　　乙方（劳动者）姓名：______________________________________________　　居民身份证号___________________________________________　　户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村　　邮政编码__________　　现住址__

4、_________________________联系电话________________-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------

5、------------　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　　一、合同期限　　第一条甲乙双方可以随时终止本合同。　　二、工作内容　　第二条-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~--------------------------------------------

6、-----------精选财经经济类资料----------------------------------------------乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。　　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。　　三、工作时间　　第三条乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。　　四、劳动报酬：　　第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。　　甲方向乙方支付工资

7、形式为____________（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过15日。　　五、社会保险　　第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。　　六、劳动保护和劳动条件　　第六条-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~------------------------------------------------------

8、-精选财经经济类资料----------------------------------------------甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。　　七、劳动争议处理　　第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过