销售总监岗位 职责

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------销售总监岗位职责　　销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是：　　1，督促销售人员的工作；　　2，销售计划的制定；　　3，定期的销售总结；　　4，销售团队的管理；　　5，-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读--------------

2、---------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------销售总监岗位职责　　销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是：　　1，督促销售人员的工作；　　2，销售计划的制定；　　3，定期的销售总结；　　4，销售团队的管理；　　5，-----------------------------------------------最新财经经济资料----------

3、------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------销售总监岗位职责　　销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是：　　1，督促销售人员的工作；　　2，销售计划的制定；　　3，定期的销售总结；　　4，销售团队的管理；　　5，-----------------------------------------

4、------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------每月每位销售人员的绩效考核的评定：　　a,开发客户的数量；　　b,拜访客户的数量；　　c,客户的跟进；　　d,销售指标的完成；　　6,销售人员的计划及总结；　　7,上下级的沟通、　　8,制定不定期的沙龙活动、　　7

5、，销售人员的素质和专业培训。　　8，销售策略的运用；　　9，对于反对意见的处理；　　10，-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------潜在客户以及现有客户的管理与维护等．　　销

6、售总监的工作计划：　　第一.督促销售人员的工作：　　每位销售人员都会有自己的一套销售理念，我们一开始，是不知道每位销售人员的特色在哪里。等完全了解的时候，我们就应该充分发挥其潜在的优势，从而来弥补其不足之处。　　如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘，可以进行相对的帮助，来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。　　销售总监需要督促的方面有：　　1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。　　2.组织与管理销售团队，完成公司销售目标。　　3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。　　　4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完

7、成下达的任务指标。　　5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。　　6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。　　7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。　　8.协助上级做好市场危机公关处理。　　　9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行　　10.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访．　　第二.销售业绩的制定：　　销售业绩的制定要有一定的依据，不能凭空想象。要根据公司的现状，以及公司课程种类划分。当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。我应该以公司为一个基准进行实际的预估