温州市中考满分作文-温州市中考满分作文

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1、温州市中考满分作文-温州市中考满分作文1、具有内耗性特征的资源是(B　)。A.自然资源　　　　　　　　　　　　B.人力资源C．矿产资源　　　　　　　　　　　D．物质资源2、下面哪一项不是人本管理的基本要素?(D)A.组织人　　　　　　　　　　　　　B．管理环境C.文化背景　　　　　　　　　　　　D.产品3、下列选项属于人力资源的时效性特点的是（　B　）。A.人力资源存在于人体之中，与人的自然生理特征相联系B人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制C人力资源是一种可以再生的资源D人力资源

2、是一种能动的资源4、马斯洛提出了（D）人性假设理论。A经济人B社会人C复杂人D自我实现人5、（B）人性假设理论来自霍桑实验。A经济人B社会人C复杂人D自我实现人6、（D）是指狭义的人力资源。A人口资源B人力资源C人才资源D劳动力资源7、决定目标和战略并保证其实施的过程是（A）。A战略规划B组织战略C战略管理D战略选择8、把组织内部人力资源流模型化，能显示出不同职位类型的员工所占的比例的方法是（A）。A过渡矩阵法B市场调查预测法9、人员绩效管理战略的内容不包括（A）。A与市场竞争地位相适应的薪酬水平

3、B与业务密切结合的绩效辅导体系C与组织战略匹配的绩效目标D有效的绩效管理平台及领导机制10、薪酬战略的内容不包括（　D　　）。A与市场竞争地位相适应的薪酬水平B与员工职业生涯相关的增长机制　C与业绩相关的调整机制D有效的绩效管理平台及领导机制11．对劳动过程中的关键事件进行记录以便对岗位的特征和要求进行分析研究的方法是（C）。A．主管人员分析法B．典型事例法C．关键事件法D．工作实践法12、不属于人力资源原始成本的是（D）。A.获得成本B.开发成本C．使用成本D．保障成本13、影响招聘的内部因素是

4、(D)。A．宏观经济形势的影响B．政策法律的影响C．竞争对手的影响D．组织的发展阶段和策略14．按照工作岗位的多少，各岗位工作量的大小等因素来定员的方法叫（D）。A.按比例定员B.按劳动效率定员C．按设备定员D．按岗位定员15、工作日志法的优点是（B）。A.可靠性高B.全面和深入的了解工作要求C．效率高D．调查范围广16、招聘中运用评价中心技术频率最高的是(B)。A．管理游戏B．公文处理C．无领导小组讨论D．角色扮演17、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用

5、，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(A)A.获得成本B.开发成本C．使用成本D．保障成本18、下列选项属于企业外部招聘优点的是：(D)A.招聘花费较少B.能够更快地填补工作空缺C.激发员工积极性D.可供选择的范围大19、下列选项属于内部招聘缺点的是：(C)A.招聘风险大B.成本高C.来源受限D.不利于增强员工的积极性20、定员管理的过程中没有（D）环节。A.准备B.定员C．执行D．反馈21、以“情景”、“协作”、“会话”、“意义建构”这四大要素为支柱的理论是（C）。A.认知主义学习理

6、论B．行为主义学习理论C．建构主义学习理论D．人本主义学习理论22、在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是(B)A.讲授法B．研讨法C．角色扮演法D．案例分析法23、最常用、最必要的培训方式是(C)A.职前培训B．脱产培训C.在岗培训D．业余学习24、(A)是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。A．讲授法B．研讨法C．角色扮演法D．案例分析法25、绩效反馈面谈的三个步骤中，不包括（D）。A．面谈准备B．面谈过程C．提出绩效改进计划D．界定绩效26、

7、绩效考核系统具有区分不同绩效员工的能力是绩效考核的（A）标准。A．敏感性B．一致性C．准确性D．明确性27、属于行为法的是(B)A.配对比较法B.评价中心技术法C．目标管理法D．强制分布法28、（B）是用于补充基本工资的一种辅助工资。：A.津贴B.绩效工资C．养老保险D．技能工资29、（C）是基本工资制度设计的关键步骤。A.制定政策B.工作设计C.工作评估D.工资分级30、影响薪酬制度设计的外部因素是（D）。A.组织战略B.生产技术C．组织文化D．劳资集体谈判31、职业生涯管理中的组织内部角色不包

8、括（D）。A.人力资源部门B．同级同事C．内部顾问D．员工家庭成员32、劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?(D)A．养老保险B．医疗保险C.失业保险D.工伤保险33、按照人的年龄顺序和不同时期的职业发展状态、职业任务、职业行为等来划分职业生涯发展阶段的是(A)A.薛恩B．格林豪斯C.萨伯D．金斯伯格34、(C