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时间:2018-08-05
《股份公司职工 持股会章程(示范)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------股份公司职工持股会章程(示范) 第一章总则 第一条为鼓励公司内部职工持股,根据天津市《关于设立企业内部职工持股会的暂行办法》有关规定,结合企业实际,制定本章程。 第二条公司职工持股会(以下简称持股会)是依托公司工会(具有法人资格),从事内部职工持股管理,代表内部持股职工行使股东权利,履行股东义务,并以公司工会法人名誉作为公司股东或发起人的组织。
2、 第三条-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------持股会会员是指与公司建立了劳动关系,承认持股会章程,并按规定自愿出资的职工。 第四条持股会会员出资形成的股权通过持股会
3、统一持有和管理。会员以出资额为限对持股会承担有限责任;持股会以其投入公司的全部资产享有股东权利,并以出资额为限对公司承担有限责任。公司工会不承担任何与持股会相关的经济责任。 第五条持股会资金不能购买社会发行的股票、债券,不得上市交易,不能进行本公司以外的其他投资活动。 第二章持股会的设立 第六条-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-----------------------
4、--------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------设立持股会须具备天津市《关于设立企业内部职工持股会的暂行办法》规定的条件,经职工(代表)大会讨论通过;征得投资主体同意,职工自愿参加提出申请,填写“职工持股会入会申请表”,按规定报送有关部门审核,向工商行政管理部门办理注册登记手续。 第七条持股会名称为职工持股会,住所在。 第八条持股会的出资总额为万元,,在公司中的股份总额为万股,占公司总股份的%。 第三章会员的权利和义务 第九条-----
5、------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------会员享有下列权利: (一)参加会员(代表)大会,享有选举权、被选举权、审议职工持股有关问题决议; (二)对出资形成的股份享有所有权和收
6、益权; (三)在持股会内部转让出资(股权); (四)对公司净资产享有所有者权益; (五)公司章程规定的其他权利。 第十条持股会会员承担下列义务: (一)通过持股会向公司出资(参股); (二)按出资数额承担企业经营风险; (三)执行持股会会员(代表)大会的决议; (四)公司章程规定的其他义务。 第四章-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~5~---------------
7、----------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------会员(代表)大会 第十一条会员(代表)大会主要职权如下: (一)审议理事会工作报告; (二)选举或罢免理事会成员; (三)审议、修改章程;-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
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