xx乡镇充分就业经验交流材料

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5、中城镇居民353人,城乡劳动力3521人,占全乡总人口的57%;城乡富余劳动力311人,占劳动力的9%。从事旅游服务业和特色农业产业化经营达3210人,就业率达到91.17%,率先成为DDD市充分就业之乡。    一、搭建就业平台-----------------------------------------------最新公文范文资料----------------感谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------精选公文范文管理资料-

6、---------------------------------------------完善就业机制  做好城乡充分就业工作,是关系到XX乡经济和社会可持续发展的大事。乡党委、政府在积极开展创建“充分就业市”活动中,从乡情出发,借鉴外地建设充分就业乡镇的经验,坚持统筹就业的理念,从构建就业平台、完善就业机制入手,抓细抓实充分就业工作,为全乡劳动者实现充分就业打牢基础。  1、建立城乡统筹的就业组织网络。在乡镇机构调整中,乡党委高度重视劳动保障组织建设,为劳动保障所配备工作人员3名,其中专职工作人员2名,文化程度在高中以上,使劳动保障工作在乡机构中不空档,有位置。在村设立劳动

7、保障工作协办员,在组设立劳动保障工作信息员,全乡共配备了村、组劳动保障工作人员66名,形成了乡、村、组都有人抓劳动保障工作的格局,同时,上级劳动部门加强了乡劳动保障工作机构的业务指导和工作人员的业务能力培训,推行了劳动保障专职人员持证上岗制度,提高了对全乡劳动者的就业服务质量。  2、建立城乡统筹的就业信息网络。乡党委在财力吃紧的情况下,千方百计筹资,建立乡镇劳动保障所与市人力资源市场之间的局域网,实现就业服务信息网络与市城乡劳动力市场供求预测和信息公开发布对接,促进信息共享、职能延伸、就业互动,解决了

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