山东天音生物科技有限公司员工手册

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1、目录第一章前言……………………………………………………………3第二章公司概况及企业文化…………………………………………4第三章安全生产管理制度……………………………………………8第四章员工日常行为规范……………………………………………9第五章奖惩条例……………………………………………………11第六章考勤管理制度………………………………………………20第七章行政管理制度………………………………………………257.1通讯管理规定……………………………………………………257.2浴室管理规定……………………………………………………257.3食堂及餐补管理规定……………………………………………257.

2、4宿舍管理规定……………………………………………………277.5劳保护品管理规定………………………………………………287.6门卫管理规定……………………………………………………28第八章人力资源管理制度…………………………………………318.1人员招聘及管理…………………………………………………318.2培训与开发………………………………………………………338.3绩效考核管理制度………………………………………………348.4薪酬与福利………………………………………………………358.5离职人员管理……………………………………………………368.6高等人才福利待遇……………………………………

3、…………36第九章合理化建议管理办法………………………………………38第十章保密管理制度………………………………………………40第十一章修订、解释与生效………………………………………4166第一章前言为规范和完善公司管理制度，使公司员工了解和遵守公司各项规章制度，为员工创造一个和谐有序的工作氛围，提高工作效率，特制定本手册。本手册内容包含前言、公司概况及企业文化、安全生产管理制度、员工日常行为规范、奖惩条例、考勤管理制度、行政管理制度、人力资源管理制度、合理化建议管理办法、保密管理制度、修订、解释与生效十三个部分，系统介绍公司各项规章制度，全面阐述员工的权利和义务，体现公司“以人为本”理念和严

4、谨务实工作作风。望每位员工恪尽职守，为企业发展尽职尽责，愿来自五湖四海的朋友能同舟共济、开拓创新，共同创造天音生物的美好未来。二〇一〇年四月十日66第二章公司概况及企业文化1企业简介【基本情况】山东天音生物科技有限公司位于淄博市科技工业园内，占地7.8万平方米，固定资产5200万元，公司现有员工200余人，其中博士研究生3名，工程技术人员78人，占员工总数的40%以上。公司整个厂房都严格按照食品行业卫生标准设计和建设，设施齐全，工艺先进。公司致力于天然植物的提取和研究，是国内最大的天然色素提取专业生产厂家之一，是淄博市首家天然色素生产企业，其中叶黄素年产达到450吨，辣椒红年产达200吨，20

5、08年被淄博市列为“百强工业企业”。公司坚持以市场为导向，集研发、生产、销售、应用于一体。主导产品为叶黄素和辣椒红色素及其系列产品，其广泛应用于食品、饲料、医药以及化妆品等领域。公司拥有自营进出口权，产品远销美国、西班牙、墨西哥等欧美国家和地区。【荣誉资质】公司于2008年通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证、HACCP国际食品安全质量管理体系认证及FAMI-QS欧盟饲料生产规范体系认证，2009年通过了美国KOSHER认证。年产450吨叶黄素和200吨辣椒红色素项目被评为淄博市优秀工业项目；2008-2010年连续三年被淄博市列为“百强工业企业”，2009年被评为“农业产业龙头

6、企业”；2010年被评为“高新技术企业”。【技术实力】2007年公司叶黄素浸膏微胶囊的制作方法和红辣椒制备辣椒红粉末的方法已申报国家专利，专利号分别为：200810014069.4，200810014068.x。辣椒红粉末和叶黄素粉末项目分别于2008年被淄博市科技局评为高新技术项目。玉米黄质还被山东省经信委立项为山东省科技创新项目。公司成立了66淄博市企业技术中心和淄博市天然色素工程研究中心。【品管体系】公司拥有国际先进的天然植物浸出生产线和精密的高效液相、气相色谱等高端检测仪器；拥有专门的研发中心和核心技术；拥有高素质的团队和现代化的管理手段。公司品质管理全部以ISO9001：2000为基

7、准，全面推行国际质量管理体系准则。【企业愿景】我们以全人类的食品安全和身体健康为己任，以科技为先导，提供高品质的产品与服务，塑造极具影响力的品牌和受社会尊重的企业。2公司管理框架结构图董事会总经理常务副总经理生产部采购部品管部技术中心海外事业部办公室国内市场部财务部制粒车间机修车间粉体车间植提车间仓储化验室研发处技术处调配车间663企业文化【企业理念】精心研制注重细节诚实守信一诺千金【领袖精神】热