2015年许楼小学教师正常增加薪级工资审批表

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1、事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表姓名郝明良工作单位萧县大屯镇许楼小学参加工作年月1979年8月出生年月1956年10月现任职务（岗位）小高十级任现职时间（岗位）2008年12月现执行薪级30增加后薪级31金额1512金额1597薪级月增资8510%津贴月增资9合计月增资94主要简历1979.08—2010.08萧县大屯镇谭楼小学任教2010.08—2015.05萧县大屯镇许楼小学任教单位意见（年度考核情况）2014年考核为称职等次同意晋升工资2015年5月10日主管部门意见同意调资2015年5月10日批准机关意见根据皖政〔2007〕8号文件规定，鉴于该同志年度考核成绩为称

2、职以上等次，同意该同志薪级由30级1512元增至31级1597元，10%津贴9元，合计月增资94元。从2015年元月1日执行。2015年5月10日事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表姓名刘道军工作单位萧县大屯镇许楼小学参加工作年月1977年2月出生年月1957年10月现任职务（岗位）小高八级任现职时间（岗位）2012年7月现执行薪级36增加后薪级37金额2048金额2147薪级月增资9910%津贴月增资10合计月增资109主要简历1977.02—1999.08萧县大屯镇许楼小学任教1999.08—2006.08萧县大屯镇谭楼小学任教2006.08—2015.05萧县大屯镇许楼

3、小学任教单位意见（年度考核情况）2014年考核为称职等次同意晋升工资2015年5月10日主管部门意见同意调资2015年5月日10批准机关意见根据皖政〔2007〕8号文件规定，鉴于该同志年度考核成绩为称职以上等次，同意该同志薪级由36级2048元增至37级2147元，10%津贴10元，合计月增资109元。从2015年元月1日执行。2015年5月10日事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表姓名王正武工作单位萧县大屯镇许楼小学参加工作年月1979年9月出生年月1957年6月现任职务（岗位）小高十级任现职时间（岗位）2003年12月现执行薪级31增加后薪级32金额1597金额1682薪

4、级月增资8510%津贴月增资9合计月增资94主要简历1979.09—2015.05萧县大屯镇许楼小学任教单位意见（年度考核情况）2014年考核为称职等次同意晋升工资2015年5月10日主管部门意见同意调资2015年5月10日批准机关意见根据皖政〔2007〕8号文件规定，鉴于该同志年度考核成绩为称职以上等次，同意该同志薪级由31级1597元增至32级1682元，10%津贴9元，合计月增资94元。从2015年元月1日执行。2015年5月10日事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表姓名王忠明工作单位萧县大屯镇许楼小学参加工作年月1988年8月出生年月1965年3月现任职务（岗位）小高

5、九级任现职时间（岗位）2012年7月现执行薪级27增加后薪级28金额1275金额1354薪级月增资7910%津贴月增资8合计月增资87主要简历1988.08—2002.08萧县大屯镇王集小学任教2008.08—2015.05萧县大屯镇许楼小学任教单位意见（年度考核情况）2014年考核为优秀等次同意晋升工资2015年5月10日主管部门意见同意调资2015年5月10日批准机关意见根据皖政〔2007〕8号文件规定，鉴于该同志年度考核成绩为称职以上等次，同意该同志薪级由27级1275元增至28级1354元，10%津贴8元，合计月增资87元。从2015年元月1日执行。2015年5月10日

6、事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表姓名武艳工作单位萧县大屯镇许楼小学参加工作年月1996年8月出生年月1976年5月现任职务（岗位）小高十级任现职时间（岗位）2011年5月现执行薪级19增加后薪级20金额765金额817薪级月增资5210%津贴月增资6合计月增资58主要简历1996.08—1998.08萧县酒店乡刘楼小学任教1998.08—2015.05萧县大屯镇许楼小学任教单位意见（年度考核情况）2014年考核为称职等次同意晋升工资2015年5月10日主管部门意见同意调资2015年5月10日批准机关意见根据皖政〔2007〕8号文件规定，鉴于该同志年度考核成绩为称职以上等次

7、，同意该同志薪级由19级765元增至20级817元，10%津贴6元，合计月增资58元。从2015年元月1日执行。2015年5月10日事业单位工作人员正常增加薪级工资审批表姓名许成计工作单位萧县大屯镇许楼小学参加工作年月1977年2月出生年月1956年8月现任职务（岗位）小高九级任现职时间（岗位）2012年7月现执行薪级31增加后薪级32金额1597金额1682薪级月增资8510%津贴月增资9合计月增资94主要简历1977.02—1983.08萧县大屯镇许楼小学任教1983.08—2000.0