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时间:2018-08-05
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1、目录第一章创新管理制度...........................................1第二章行政部管理制度.........................................22.1印章及公司相关证件管理制度.................................22.2文件档案管理制度...........................................52.3公文管理制度................................................92.4办公及
2、福利的管理制度.......................................142.5办公秩序及卫生管理制度.....................................142.6考勤管理制度...............................................152.7安全管理制度...............................................172.8车辆管理制度...............................................182
3、.9会议制度...................................................22第三章人力资源部管理制度......................................273.1招聘管理制度...............................................273.2人事管理制度...............................................283.3培训管理..........................................
4、.........333.4绩效考核管理...............................................37第四章经营管理部管理制度......................................384.1合同管理制度...............................................384.2人工费的管理...............................................444.3机械费的管理..............................
5、.................454.4分包方管理制度.............................................46第52页共103页4.5开工预备会.................................................504.6项目实施方案编制规定......................................514.7标后预算编制规定...........................................514.8项目跟踪方案编制规定..........
6、.............................524.9现场签证资料编制及审核规定..................................524.10月度考核...................................................53第五章财务部管理制度..........................................545.1财务管理制度...............................................545.2财务费用报销制度及实施细则....
7、.............................635.2.1关于报销的审批流程及原则..................................635.2.2报销原则.................................................645.2.3提供原始凭证和报销单填写的要求...........................655.2.4主要费用管理规定.........................................665.3附则......................
8、................................68第六章采购部管理制度........................
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