员工手册范本八(医药类)

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1、员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)员工手册范本八(医药类)目 录一、 前言二、 公司简介及发展远景三、 机构图四、 员工要求五、 员工义务六、 员工权利七、 奖惩条例八、 考勤管理九、 员工福利公司简介及发展远景XX医药保健品集团于1990年10月注册成立,位于某地高新技术产业开发区,是以生产和经销医药、保健、美容、化妆用品为主的中外合资企业。集团自成立以来

2、,企业由最初的29人、100万元注册资本发展成为正式职工780人、注册资本2亿元的大型企业,累计销售额达20多亿元,利税近4亿元。XX集团现有生产基地面积99200m2、建筑面积20700m2,拥有现代化流水作业的口服液制剂、搽剂、冲剂、胶囊制剂型设备及生产能力,并具备了高水平的质量检测设备及生产能力。1996年8月召开的公司股东大会明确确定了集团未来发展的产业结构,在确保原有保健品生产经营的基础上,公司决定向新的医药、保健品、保健食品、化妆品、建筑、制酒、金融等领域进军。坐落在沈阳高新技术产业开发区、占地达10万平方米,计划年产值30亿元的现代化制药园区已投入初期建设。XX集团的拳

3、头产品’XX牌XXX液’是一种益肾健骨、通和血脉、促进新生、延年益寿的医疗保健品。对前列腺肥大、老花眼及老年白发等症有极佳的疗效,曾荣获国际、国内三十余项大奖,甚为广大用户所信赖。继拳头产品之后,又推出XXX胶囊、’XX牌’出口浓缩型XXX液,’XXXX’牌XXX擦剂、XX玉膏、XXX口服液、当XX胶囊、XX口服液、XX化妆品等系列产品。产品质量符合中华人民共和国有关技术标准。1994年集团获得’全国中外合资企业人均高利税企业’的称号,集团董事长、总裁XX先后荣获’全国杰出青年企业家’、’中国十大杰出青年’、’中国改革风云人物’、’全国劳动模范’等荣誉称号,并当选为沈阳市人大代表、辽

4、宁省政协委员、中国外商投资企业协会理事、全国青年企业家协会副会长,多次受到党和国家领导人的亲切接见。XX集团按照现代企业管理制度实行标准化管理,注重集团整体CI形象的塑造,逐步建立了’XXX’的商品形象和企业形象,形成了具有XX企业特色的企业文化--XX之魂,倡导’以人为本,以法治人,追求永恒,坚持持久’。 XX集团的理想是:挺起民族工业的脊梁,屹立在世界经济东方,全面实现国际化、现代化。XX集团经过不断努力,正在驶向理想的彼岸,并已经完成了走向国际跨国集团的起步工作。XX集团已先后取得在香港和美国的上市批准证书。XX集团全体同仁深信:在集团董事会的正确指引下,只要有中国不断深化改革

5、的政策保驾护航,XX集团必将在国际经济舞台上大展宏图,成为拥有多种产业的国际化企业集团。员工仪表及行为规范一、 员工仪表仪容1、 商务活动及重要会议、集团总部员工日常上班,男士穿西服套装系领带,夏季穿衬衫系领带;女士宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,但不宜太袒太露。2、 生产工人日常上班一律穿戴整齐工作服或无菌衣,做好手部消毒。3、 所有员工一律佩带胸卡(左胸前)。4、 员工言行举止大方,着装干净整洁,仪容洁净,精神饱满。5、 男士不得留长发、怪发,女士不得留怪异发型,不画浓妆。6、 生产车间工作人员,注意个人清洁卫生,工作时间不佩带首饰。二、 基本行为规范1、 遵守国家法律、

6、法规,遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。2、 忠于职守,保障公司利益,维护公司形象,不断提高个人道德修养和文化修养。以积极的工作态度对待工作,不怕苦,不言累,养成良好的工作作风。3、 爱护公司财产,爱护各种办公用具、生产设施、设备。严守公司各项秘密。不滥用公司名义对外进行虚假承诺,未经授权,不得向媒体透露公司的任何动向和资料。4、 未经授权,不得违纪索取,收受及提供利益,报酬。5、 未经批准,公司员工不得在外兼职工作。6、 工作场所讲普通话。不得大声喧哗,影响他人办公。公司机构图工作场所称呼领导,不得直呼其名,应呼领导为姓氏加职务。7、 提倡礼貌用语,早晨上班与同事

7、第一次相见应主动招呼’您早’或’您好’,下班互道’您辛苦了’、’再见’等用语。8、 接待来访人员应彬彬有礼,热情大方。对方敲门应说’请进’。如工作应暂停起立并说’请稍等’,若让对方等候的时间过长,应道’对不起,让您久等了’。到其他办公室应先敲门,征得同意后方可进入,离开时随手关门。9、 商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形态,用语礼貌,语调温和。10、 出席会议必须准时,因故不能按时到会或不能到会者,应提前1小时内向会议主持人请假。11、 出席会

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