如何选拔顶尖销售人才试卷及答案

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1、如何选拔顶尖销售人才关闭·1课前测试· ·2课程学习· ·3课程评估· ·4课后测试窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。  测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.下面哪种类型的销售人员不能录用√A眼神诚恳、可信的销售人员B带有取悦性眼神的销售人员C看客户的眼神像看家人的销售人员D眼神狡黠犀利的销售人员正确答案：D2.谁经常使用塔形手的手势和臂语言√A领导B销售人员C专家D以上都不是正确答案：C3.擅长客户开发的销售人员往往具备是√A理解力和影响力B自信、理解力和影响力C恒定性、理解

2、力和影响力D恒定性和取悦性正确答案：B4.开会坐在后面的人往往√A喜欢提问B积极回答问题C眼神很专注D喜欢开小差正确答案：D5.下面哪些特征不属于优秀的销售人员√A着装清爽的人B聚会时最后离开的人C吃饭慢的人D开会坐在前面的人正确答案：C6.下列哪项不是外控型人员经常使用的语言是√A假如B我可以C如果D还可以吧正确答案：B7.下列哪项不是内控型人员经常使用的语言√A我能B我充满信心C试试看吧D我坚信正确答案：C8.下面对挑战性广告认识错误的是√A挑战性广告既有压力也有挑战性，能激发人的潜能B不管是优秀的还是劣等的销售人员都喜欢挑战

3、性广告C挑战性广告将劣等销售人员拒之门外D优秀的销售人员最喜欢挑战性广告正确答案：B9.在销售管理工作中最重要的一项是√A员工培训B找对做销售的种子C绩效考评D激励机制正确答案：B10.优秀的销售人员的平均长相是√A好B中等偏上C中等偏下D差正确答案：C11.下面哪种眼神是取悦人的眼神√A眼神活动的范围是对方的整个脸B眼神活动的范围是从对方的眉心到鼻子这样一个上三角形C眼神活动的范围是从对方的眉心到嘴角这样一个下三角形D眼神活动的范围是从对方的眉心到人的整个身体正确答案：C12.优秀的销售人员要想取得好业绩，关键是看有没有√A好机

4、会B好上司C好产品D好品牌正确答案：B13.优秀的销售人员其权谋得分基本上是在√A20到24之间B30到24之间C27到33之间D30到35之间正确答案：B14.招聘面试时应该在什么何时评分√A当场评分B面试结束后5-10分C面试结束后20-30分D面试结束后30-40分正确答案：C15.面试时考官与应聘人员应该保持的距离是√A一到两米B两米五到三米C三到四米D四到五米正确答案：B窗体底端