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时间:2018-08-05
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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------北京市劳动合同(一) 编号:_________-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~---------------
2、----------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------北京市劳动合同(一) 编号:_________-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~------------------------------
3、-------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------签订日期:_______年_____月_____日 甲方:___________________________ 法定代表人:_____________________ 注册地址:_______________________ 乙方:___________________________ 性别:___________________________
4、居民身份证号码:_________________ 出生日期:_______________________ 在甲方工作起始时间:_____________ 家庭住址:_______________________ 邮政编码:_______________________ 户口所在地:_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为_________期限劳动合同。 本
5、合同于_________年_________月_________日生效,其中试用期至_________年_________月_________日止。 本合同于_________终止。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选
6、财经经济类资料---------------------------------------------- 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到_________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行_________工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲
7、方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~--
8、-----------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日_________元或按_________执行。 第六条 甲方为乙方提供必
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