公司领导班子成员及助理、副总师岗位职责描述

《公司领导班子成员及助理、副总师岗位职责描述》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、公司领导岗位职责描述总经理岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称总经理岗位编码岗位类别管理岗位等级XXX所属部门或单位XXX岗位描述时间2017-08-01二、组织关系直接隶属上级XXX集团公司、股份有限公司直接隶属下级副总经理、总经理助理、安全副总监、副总工程师、机关处室长、直属单位、二级单位负责人三、岗位主要责任根据XXX有限公司的授权，统一领导，主持公司全面工作，主管办公室、人事处、规划计划处。四、工作职责1.贯彻执行党和国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落

2、实上级单位决议、决定，领导公司全体员工做好各项工作；2.全面主持公司的行政工作，组织完成集团公司、股份公司下达的绩效指标及各类任务，做好班子建设、反腐倡廉建设、质量安全环保工作、人力资源工作机突发事件应急工作；3.负责确定公司的发展战略、方针和目标，组织制定公司的总体发展规划、年度计划，建立、健全内部管理体系，积极推进改革创新，持续提高公司管理水平；4.协调公司领导层及各职能部门的工作，充分发挥领导层及各职能部门的作用；5.负责直线下属（中层正职及以上管理人员）的考核、任免、监督及其后备干部的培养、考察工作；6

3、.召集、主持公司重要会议，解决公司生产、经营中的重大问题，代表公司参加重大业务、外事活动和其它重大活动；7.指导、监督分管职能部门的业务工作。五、HSE职责1.作为公司HSE最高管理者和安全生产第一责任人，全面领导公司HSE工作，审定公司HSE重大决策，对公司HSE工作负总责；2.贯彻执行国家、地方有关HSE法律法规及集团公司、股份公司有关HSE规章制度；3.组织制定公司的HSE承诺、方针、目标、原则和愿景，建立、健全HSE管理体系，推行先进HSE管理理念，组织HSE体系管理评审，促进体系持续改进；4.组织建立

4、、健全公司安全环保责任制并督促落实，定期组织召开HSE会议，研究解决HSE重大问题；5.负责组织制修订公司HSE规章制度和操作规程，组织编制、实施公司HSE教育和培训计划；6.建立、健全HSE监督管理机构，合理配置资源，保证HSE投入的有效实施；7.负责对直线下属HSE履职情况进行考核，将HSE业绩作为领导干部任用和考核的重要依据；8.督促、检查公司HSE工作，及时消除生产安全事故隐患；9.负责建立、健全公司应急管理体系，组织制修订并实施公司应急预案；10.负责建立、健全公司事故事件管理制度，及时、如实上报公司

5、的HSE事故，负责权限范围内HSE事故事件的调查及处理；11.践行有感领导，开展安全联系点工作，制定并落实领导承诺及个人HSE行动计划。六、应急职责1.贯彻执行国家、地方有关应急法律法规及集团公司、股份公司有关应急规章制度；2.领导公司重大事件应急响应和处理工作，担负重大突发事件应急管理的最高指挥，担任应急领导小组组长；3.审定并签发公司突发事件总体预案；4.下达预警指令和解除指令；5.下达公司应急响应指令和终止指令；6.主持公司级应急会议；7.批准重大应急决策；8.带领或指派现场应急指挥人员和专家组成员，赶赴

6、现场处置突发事件；9.审定并签发向上级主管部门和当地政府主管部门的报告；10.指定突发事件对外信息发布人，审定发布材料，授权相关人员对外发布突发事件信息。七、岗位权限全面负责公司行政工作，代表法人代表人行使权力。八、业绩指标按本岗位年度绩效合同执行。九、任职条件要求学历具有大学本科及以上学历。具有中级及以上专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格及专门职业资格专业背景炼油化工或管理类相关专业工作经验或工作经历从事相关管理岗位8年以上且下级岗位3年以上任职经历综合素质及其它要求突出的组织管理、协调能力；具备开拓

7、精神，熟悉国内外炼油化工工艺发展方向；了解安全生产法、环境保护法及相关安全生产管理规定；有良好的文字组织能力、口头表达能力、沟通能力。十、工作环境工作场所XXX总经理办公室工作时间标准工时工作制备注党委书记岗位职责员工岗位职责描述一、基本信息岗位名称党委书记岗位编码岗位类别管理岗位等级副局级所属部门或单位XXX岗位描述时间2017-08-01二、组织关系直接隶属上级XXX集团公司党组直接隶属下级党委副书记及党委所属各部门及各党支部书记三、岗位主要责任主持党委全面工作，主管党委办公室、组织部、企业文化处（党群工作

8、处、团委）、纪委办公室（审计监察处）。四、工作职责1.贯彻执行党和国家、地方的方针、政策、法律法规及集团公司、股份公司的方针、政策、规章制度，落实上级单位决议、决定，领导、主持公司党委日常工作，对党委负责；2.负责组织审定公司党建工作制度，负责组织编制公司思想政治和精神文明建设的长远规划和年度计划，总结公司党建及管理经验，做好党建及精神文明建设；3.负责召集并主持公司党委会和党员大会，