彝良县农业局党总支

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1、彝良县农业局党总支彝农党通〔2010〕5号关于加强干部作风整治工作的通知各乡（镇）农业技术推广站、畜牧兽医站，局属各站所：为认真贯彻落实县委6月25日全县科级干部大会精神和《关于印发<彝良县干部作风集中整顿活动实施方案>的通知》(彝办通〔2010〕27号)、《关于印发<彝良县禁止党员干部和国家公职人员利用乔迁等喜庆事宜大操大办的暂行规定>的通知》(彝纪发〔2010〕4号)和《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》(彝纪通〔2010〕9号)等文件要求，彝良县农业局7月2日召开了县级农业系统作风整顿工作会议，对整治农业系统干部职工干部作风和利用乔迁等喜庆事宜大操大办借机敛财工作作

2、了安排，提出了要求。会议召开后，县、乡各站所高度重视，强化领导，大力宣传，作风整治得到有效治理，取得了一定成绩。但还是有极少数站所仍然存在领导重视不够，宣传不到位，-5-责任不落实，信息不畅通，措施不得力，怕得罪人，不敢碰硬的思想，致使部分干部职工认识不到位，心存侥幸，消极应对，等待观望，甚至蓄势顶风违纪，形势较为严峻。为切实做好农业系统干部职工作风和大操大办歪风的整顿工作，经农业局党组再研究、再部署、再落实，结合全县的“作风整顿年”活动，提出如下意见。一、再强化领导，再落实责任一是明确站所主要领导为干部作风建设的第一责任人，实行领导负责制，采取有力措施，全面、快速推进工

3、作，绝对不留盲区死角。二是各支部，各站所要严格按农业局7月2日会议精神和签目标责任书要求，及时将干部作风整治和严禁大操大办的各项工作任务细化落实到站所每个职工。三是要确保干部职工政策知晓率达100%，遵照执行率达100%。四是站所领导不履职责，疏于干部作风管理，导致站所内出现领导干部顶风违纪的，农业局党组将对其进行诫勉谈话，责任领导必须向农业局党组递交书面检查，诫勉谈话后再出现顶风违纪现象的，对责任领导一律实行就地免职。二、健全监督信息网络，重拳扼制歪风发展一是健全监督机制。各支部，站所要在收到此通知两日内，将农业局等举报投诉电话公布到支部、站所，让全体干部职工知晓率达1

4、00%。农业局举报电话号码：0870—5121300。二是农业信息员切实履行干部作风整顿和严禁大操大办-5-监督职责，及时将工作信息在彝良县农业信息网公开，果断采取有力措施处理事态苗头，把干部职工作风整顿和大操大办等不良现象瓦解在萌芽状态。三、重申政策原则，严堵心存侥幸。一是凡是彝纪发〔2010〕4号文件规定不准大操大办的喜庆事宜，当事人未按规定申报和未经农业局党组批准的，不管请多少桌客，是否收礼品礼金，一律按顶风违纪论处；凡强行操办、偷着操办、攀比操办和不按申报承诺操办和宴请宾朋、变相收取钱财敛财的，采取党纪、政纪处理和组织处理并处、重处。二是凡是彝纪发〔2010〕4号

5、文件没有明确禁止操办的婚、丧事宜，可以不申报。但大范围宴请宾朋、以聚敛钱物为目的，造成恶劣影响的，以违纪大操大办处理。三是严格执行彝办发〔2010〕27号文件，必须达到“五个进一步”转变和着力解决好“六个方面”的突出问题。四、细化处罚标准，促进贯彻执行（一）违反彝纪发〔2010〕4号文件规定的当事人，除按规定处理外，并处当事人调离原工作单位，到条件艰苦的高寒边远站所工作三年以上。违纪当事人当年年度考核定为“不合格”或“不称职”。违纪操办喜庆事宜当事人家庭成员中属彝良农业系统的职工，经查实参与顶风违纪的，一律同当事人同等同时处理。退(离)休职工顶风违纪的，除按彝纪发〔201

6、0〕4号文件规定将所收礼金礼品全部收缴财政外，-5-另行从严从重处理。（二）凡属局机关借用工作人员违反彝纪发〔2010〕4号文件规定大操大办喜庆事宜的，除上款处理之外，一律清退回原单位工作。经组织同意借调到外系统单位工作的农业系统职工同等处理。（三）凡属机关股室、乡（镇）站所、各支部等领导自身违反彝纪发〔2010〕4号文件规定的，经查实的，一律给予免职处理，并处当年年度考核为“不定等次”，三年内不得评优、晋升和任用。（四）农业局副科级以上干部违反彝纪发〔2010〕4号文件规定的，报县纪委处理。（五）农业局对违反彝纪发〔2010〕4号文件规定，从2010年7月2日(含7月2

7、日)起执行。五、加大督促检查力度，切实保证作风整顿开展农业局作风整顿活动领导小组将采取专项督查、跟踪督查等办法，定期不定期对各站所开展干部作风整顿活动情况进行督查，督查情况将作为评价各站所及每个干部工作实绩的重要依据。农业局将把作风整顿活动纳入年终考核考察站所班子和干部的重要内容。对作风差、问题多、群众意见大、查摆问题不深刻、不全面、整改活动不扎实、整改不到位、工作无起色的，将重新补课。一是各乡镇站所，各支部、站所要按照《干部作风集中整顿活动实施方案》-5-的相关要求及时成立领导组，将干部作风整顿的相关要求及时传达到每一个干部