村办公室规章制度上墙

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1、村办公室规章制度上墙可能会引起干部、群众误解的事项，或村内突发性事件、自然灾害等重点事项。四、村主要干部应将重大事项向镇（区）党委、政府报告，村其他干部应将重大事项向村党组织报告。五、村干部重大事项报告时间原则上半年报告一次，如遇特殊情况，应随时报告。村干部述职述廉及民主评议制度一、为了规范农村党员干部从政行为,加强对农村基层党员干部的监督管理,特制定本制度。二、述职述廉对象和参加人员。述职述廉对象为村党支部书记、村民委员会主任。参加述职述廉大会的人员：村全体干部、村民代表、党员代表，本村市、县、乡镇人大代表、政协委员，县（市）区包镇领导和包村干部

2、。三、述职述廉内容。村党组织书记：贯彻执行农村基层党风廉政建设责任情况；班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况；为群众办实事情况和重大项目建设情况；村级民主决策，民主管理、民主监督情况；本人执行廉洁自律规定情况。村民委员会主任：集体债权债务，集体资金、资产、资源管理及使用情况；土地征用补偿费使用和管理情况；宅基地审批情况；计划生育指标发放情况；村级财务和村务公开，重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支、招标、租赁、救灾救济使用管理；本人执行廉洁自律规定情况。四、述职述廉时间。原则上每年进行一次，以当年12月至下年度元月为宜，要与年度工作总结

3、、考核和民主生活会相结合。五、述职述廉工作程序。按照自我总结、述职述廉、民主测评、反馈意见、认真整改五个步骤进行。述职述廉活动须提前3天发出通告，测评结果在村务公开栏公布一周，接受群众监督。1、村干部述职述廉前要认真对照廉洁自律各项规定,如实撰写述职述廉报告，有无违规违纪问题要明示，既要肯定自己的成绩，也要找出存在的差距，避免粗浅空谈。述职述廉报告必须提前一星期撰好，提交村两委班子会议通过。2、村干部述职述廉时，必须邀请党员代表、群众代表参加。对述职述廉中有关的问题可以提出质询，由当事人视情况给予答复或解释。3、述职述廉程序结束后，当场接受党员、群

4、众代表口头评议、书面打分测评，述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面对村两委班子主要领导进行大会民主测评，并按照各自所承担的工作内容和述职述廉的情况分项进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。4、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的村干部，党组织在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。六、归档和保存。述职述廉报告及测评结果要作为支书、主任年度考评的重要依据。述职述廉后，相关材料要存入本人廉政档案。村级财务管理制度第一

5、章总则第一条为了进一步规范村级财务，加强监管。根据农业部《村集体经济组织会计制度》的规定和《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的暂行办法》要求，结合我市村级财务实际，特制定本财务管理制度。第二条村级所有资产必须纳入村级财务管理，不准设帐外帐。村级财务统一实行双代理，村不设会计员，只设报帐员，报帐员必须持证上岗。其他人员不得经办村级经济收、支业务活动。第三条本办法适应乡镇、办事处辖区内的村组（社区）的财务管理。第二章财会人员的工作职责第四条1、各乡镇农村会计服务中心设总账会计。总账会计工作职责：负责各村年初收支计划审核调查结算；统一设置账簿、统一会

6、计科目、统一记账凭证；及时记账、编报财务报表资料，并按月反馈、公布各村的财务活动情况；监督财务支出，拒绝不合理、不合法的票据入账；做好集体资源资产的清理登记、核算和管理工作。2、报账员工作职责：正确使用和管理各类票据，负责现金、存款的收付缴存业务，逐笔做好现金日记账、银行存款日记账的登记工作；定期到农村会计服务中心报账；协助驻村会计和总帐会计工作；按时参与民主理财，负责村务公开工作。第五条村财会人员调动或离职时，必须经审计后办理交接手续，编制财务交接清单，由移交人、接交人、监交人签字盖章，乡镇农村会计服务中心验印存档；在未办结移交手续前，财会人员不

7、得离职。第三章收支管理第六条收入方面：村级组织要积极组织收入，严格执行《村集体经济组织会计制度》，将村集体的所有收入纳入财务会计核算。村级组织的年度收支计划要遵循量入为出，以收定支，留有余地的原则。审议通过后的年度收支计划必须严格执行。第七条支出管理：1、村组织必要的费用支出要实行报批制，严格执行三不准制度，即村干部不准以任何借口自定奖金；不准以集体决定为由或干部自作主张私领定额接待补助；不准在集体报销个人应负担养老保险费、摩托车辆燃油费、修理费和电话费等。村组织不得列支招待费。集体的土地补偿费，不得用于发放干部报酬和支付非生产性开支。2、坚决制止

8、新增不良债务，村集体经济组织不得以任何名义从金融机构贷款或为企业提供担保，严禁村集体经济组织举债办企业，严禁借（贷）款垫付