xx县煤矿驻矿安监员招聘方案

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1、xx县煤矿驻矿安监员招聘方案为认真贯彻落实《贵州省地方煤矿驻矿安全监管员管理试行办法》（黔安发（2010）7号），进一步落实政府煤矿安全生产监管主体责任，理顺煤矿驻矿安监员体制，加强煤矿安全生产日常监管，防止煤矿事故发生，经2011年1月17日县长办公会研究，决定面向社会公开招聘瓮安县煤矿驻矿安监员。一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、考试考核相结合的办法择优聘用。二、招聘工作的组织领导县人民政府成立招聘工作领导小组，全面负责组织开展招聘工作。领导小组办公室设在县安监局，黄才豇任办公室主任，成员有骆地平、陈锋，负责此次招聘工作的日常事务。三、招聘

2、岗位及名额1.招聘岗位：驻矿安全监管员（派驻煤矿）。2.招聘名额：招聘名额37名，限男性。四、管理权属及人员性质1.本方案招聘的驻矿安全监管员，为县安监局管理之下的非在编专职人员，与县安监局系聘用劳动合同关系。2.所招聘的驻矿安全监管员，由县安监局统筹管理和适时调度安排，协助县安监局对所驻煤矿的安全生产进行监督管理。五、招聘对象及报考条件（一）招聘对象此次招聘人员须高中及以上文化程度，年龄在20周岁及以上（1991年1月1日以前出生），35周岁以下（1974年1月1日以后出生），瓮安县户籍。持煤矿相关专业毕业文凭的可放宽到40周岁以下（1964年1月1日以后出生），黔南

3、州户籍。（二）报考条件1.热爱煤矿安全监督管理工作，能尽快掌握并逐步熟悉（具备较强的自学能力）国家有关煤矿安全的方针、政策、法规、规章、制度、标准、规程；能不折不扣认真贯彻落实国家、省、州及县相关文件精神。2.积极进取，乐观向上，责任心强，有事业心，爱岗敬业，遵守纪律，廉洁奉公，服从分配。3.遵纪守法，无违法犯罪行为，在公安机关无不良记录。4.身体健康，经招聘领导小组组织在县级以上医院体检合格，无职业病史。六、有下列情形之一的，不得报考1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；2.有犯罪嫌疑尚未查清的；3.受过党(团)纪记过以上处分的；4.道德败坏，有不良行为受过公安机关

4、处理的；5.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的；6．其他不宜报考驻矿安全监管员的。七、报名时间和地点考生须持本人有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件）、户口簿、毕业证书、服役相关证件、特种作业证原件及复印件2份。于2011年2月28日至3月11日到xx县安全生产监督管理局办公室报名。报名时交一寸近期免冠照片2张，报名费100元。报名结束经资格审查合格者，发给准考证。考生于2011年3月13日至14日，凭本人有效身份证和报名交费收据到县安全生产监督

5、管理局办公室领取准考证。招聘人数原则上应与报名人数达到1：3比例方能开考。报名数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位，经县招聘工作领导小组研究同意后，可适当调整开考比例。八、加分设置考生具备以下条件之一均可以加分。1.采矿、采煤或相关专业加10分。2.持有效煤矿相关特种作业资格证书加5分。3.从事井下实际工作三年及以上加3分（凭从业人员上岗培训资格证书）。4.退伍军人加2分。加分在折算前笔试成绩中，可累计加分，但最多不超过10分，加分须审查相关证件原件同时交复印件2份，报名结束后不再办理加分手续。九、考试考试分笔试和面试，各科目满分100分。笔试成绩占总成绩的40%，面

6、试成绩占总成绩的60%。1.笔试笔试为闭卷考试。笔试内容：安全生产相关法律法规、煤矿安全规程（井工部分）、驻矿安监员工作职责等，由县安监局组织提供参考学习资料。考生必须凭本人有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件）和准考证参加考试。考试时间：2011年3月18日上午9:00一11:30。考试地点领取准考证时通知。2.面试按招聘岗位计划数与面试人数1：1.5的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人员。如所确定进入面试人数与所招聘岗位计划数达不到1.5∶1比例的岗位，由县招聘工作领导小组研究确定是否进行面试。面试内容：主要是考核对煤矿安全生

7、产监管工作的体会认识及工作打算。面试成绩当场公布。面试时间：2010年3月28日上午8：30开始。面试地点：另行通知。十、体检体检按综合成绩从高分到低分按招聘计划数与体检人数1：1的比例确定参加体检人员，体检的项目和标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅（黔人发[2005]4号）文件的规定执行，由招聘办统一组织到指定医院进行体检，体检时间另行通知，体检费由本人承担，不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，从高分到低分顺延取相应名额补充。十一、政审对体检合格的人员确定为政审考察对象，主要考察遵纪守法等方面