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时间:2018-08-05
《透过现象看本质:什么是基金的竞争力》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------透过现象看本质:什么是基金的竞争力 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】 德圣基金研究中心德圣研究团队 2009年:淡化基金业绩,重新认识基金 在一片悲观的08年,基金的整体业绩表现惨淡。虽然整体跑赢了大盘,但是偏股基金亏损严重,绝对收益创下基金业历史最低。股市的系统性风险是行业整体低迷的主因,也掩
2、盖了基金投资能力的差异,使得无论好坏基金业绩都乏善可陈。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 在暴跌过后的2009年,股市可能需要很长的时间来调整和复苏,基金将摆脱全行业
3、大规模亏损的危局,但是还不足以获取较高的收益。因此,2009年同样无法对基金业绩抱有过高期望。但是,从面向未来的角度出发,我们却仍然需要评估基金的好坏,判别基金的长期业绩潜力。 基金投资竞争力才是核心 在经历08年的巨幅亏损后,投资者对于基金的认识需要一次大的转变,过度关注短期业绩带来许多投资失误,这恰恰是重新认识基金投资价值的契机。投资者需要把评价基金的眼光更多地转向基金的内在竞争力,而不是单纯地关注历史业绩。业绩代表过去,而投资竞争力才决定基金未来的投资潜力。-----------------------------------------------最新财经经济资料
4、----------------感谢阅读-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 单单看基金业绩难以辨别基金真实投资能力,尤其是在较短的时间来看,基金业绩的表现起起落落,很难有基金在各个市场阶段都能在业绩上领跑。但是长期看来,必然有优秀基金能够战胜同行,优秀的团队和公司必然带来长期领先的回报。 究竟什么是好的基金公司?什
5、么样的基金有可能在长期内持续进步,带来令人放心的长期回报?这恰恰是资产管理这个行业的核心问题:什么样的基金公司,有可能掌握这个行业的核心竞争能力? 概要地说,对基金管理这样一个完全依靠智力资源、专业性极强的行业,人和制度是基金公司竞争力的两大核心。首先要有优秀的人,优秀的高管和优秀的投研团队;其次要有好的制度架构,在好的制度框架下,管理层和投研团队才能在各自角色上发挥出最大的力量。 具体分析,人和制度体现在以下五个基本要素:-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢
6、阅读-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 基金公司投资竞争力的五要素 Ø公司治理和企业文化:基金长期竞争力的基石 公司治理是基金公司长期提升竞争力的基础。只有在好的股东和好的治理结构下,基金公司才有可能着眼长远建设公司内部竞争力,长期持续的改进。 而企业文化实际上体现出基金公司的长期战略和行为导向,优秀的基金
7、公司通常在文化层面上能够形成强大的凝聚力。 Ø投资哲学/投资理念-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料--------------------------------------------
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