公共管理学院招收2018级推免生

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1、公共管理学院招收2018级“推免生”攻读硕士研究生考核录取工作细则为保证我院接收免试研究生的质量，本着“公平、公正、公开”和择优录取的原则，根据教务部和研究生院《关于做好推荐及接收2018年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生的通知》、《中国矿业大学2018年招收推免生章程》有关文件精神，结合我院实际情况，特制定本细则。一、接收专业及人数学院拟接收专业有公共管理、中国语言文学、教育学、经济法学、法律硕士（非法学）、法律硕士（法学）。拟接收推免人数为32人。实际招收推免人数以推免生系统确认的录取人数为准

2、。二、考核录取工作的组织及要求1.考核录取工作在学院“推免”工作领导小组的统一领导下进行。在考核录取环节，“推免”工作领导小组的职责是：（1）负责制定学院考核录取工作细则；（2）确定考核方式和评分标准、程序；（3）对考核小组的成员进行政策、业务、纪律等方面的培训教育；（4）审核各专业上报的拟录取推免生名单。2.学院研究生办公室负责对报考我院考生的申请信息进行审核，根据学生情况及时遴选，并通过“推免服务系统”向符合条件的考生发考核通知；对外校考生可分批组织考核。本着先申请先审核的原则，择优选拔，额满

3、为止。3.第一批考核时间为9月26日，参加考生为获得“推免”资格且意愿报考我院的本校推免生和已在我校推荐免试招生系统内填报过报名信息的外校学生。第一批考生请于9月25日9:00—16:30期间到南湖校区文科楼文A523办理报到手续；9月26日面试，面试具体时间、地点报到时通知。4.按专业组建考核小组，考核小组一般由5位办事公正、教学经验丰富、外语水平较高、无直系亲属或利害关系人申请推荐的教师组成。考核人数较多的专业，可以平行组织若干考核小组。5.当考生不能被第一志愿专业录取时，在确保招生公平公正的

4、前提下，可结合各专业接收“推免”计划剩余情况和考生意愿进行调剂。三、考核内容与方法1.考核内容主要包括专业基础知识、逻辑思维与创新能力、思想政治素质与人文素质、外语口语和听力等，总分为100分。2.考核采用面试的方式进行（面试评分表见附件1）。每个考生的面试时间为15分钟左右,基本程序为：（1）英语自我介绍（不超过2分钟），英语问题1-2个；（2）其他内容的提问与考察；（3）面试小组成员根据学生的表现，给出面试的各项成绩。面试小组成员需现场独立评分，在评分前可以召开面试小组会议，研究对考生的考察评

5、价意见。学生所得的面试成绩为该面试小组成员所给成绩的平均值。四、录取名单确定学院根据招生计划、考核成绩等择优确定待录取名单，学校将通过“推免服务系统”发出待录取通知，考生收到待录取通知后，需在学院规定的时间内通过“推免服务系统”确认接受录取，否则视为放弃。待录取考生名单经公示无异议后列入正式录取名单，被正式录取的考生不得参加统考。公共管理学院2017年9月13日中国矿业大学公共管理学院招收2018级“推免生”面试评分表（满分为100分）面试顺序考生姓名报考专业序号测试项目测试内容得分备注1英语口语

6、与听力（20分）英语口语语言的组织是否规范、语音语调是否准确、能否听懂考官的英语提问2思想政治素质与人文素质（10分）是否关心时政，能否正确理解党和国家的方针、政策；是否具备了文科学生应有的人文社科知识积累3专业基础知识（30分）考查专业基础是否扎实4逻辑思维与创新能力（30分）回答问题思路是否清晰，逻辑是否严密；有无创新思维；临场应变能力如何等5整体印象（10分）考察仪表、仪态，言谈举止，精神面貌等6总分：专家签字：2017年9月26日