酒店迎新春文艺晚会方案

《酒店迎新春文艺晚会方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、酒店迎新春文艺晚会方案瑞雪纷飞清玉宇；金猪起舞贺新年。值此新春佳节到来之际，为增强酒店员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达酒店对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好2007年春节。经酒店总经理室研究决定，定于2007年2月12日举办“XX酒店2007年迎新春文艺晚会”，具体安排如下：一、活动主题：“放飞梦想，希望无限”（暂定）分主题：因为有你而精彩二、活动时间：2006年2月16日13：00-17：00三、活动地点及对象：1、地点：A座九楼多功能厅2、对象：酒店不当班全体员工（含公主、理疗技师）四、组

2、委会领导小组成员组长：总经理副组长：客务总监、行政人事总监组员：各部门负责人司仪：两名待定（一男一女）节目评委：（待确定另行发文通知）五、活动大致内容（活动议程另行文通知）1、活动时间预计：A、全店员工齐唱XX大酒店店歌《XX人之歌》拉开本次晚会序幕；B、总经理致新年贺词（5分钟左右）C、年度优秀员工颁奖（15分钟）D、文艺汇演（60分钟）E、游戏、灯谜、有奖知识问答、抽奖活动（50分钟）F、酒店全体员工共唱《明天会更好》拉下本次晚会帷幕。2、大致流程：A、开场表演：全店员工齐唱XX大酒店店歌《XX人之歌》B、领导

3、颁奖1）酒店领导为年度优秀员工颁奖2）先进代表发言3）酒店领导及各部门负责人与年度优秀员工合影C、文艺汇演、游戏、灯谜、有奖知识问答（节目单另发）D、幸运大抽奖1）所有员工派发抽奖券一张（含正副券）；按部门实际在岗人数，派发给部门；2）所有奖券副券在总经理室监督下由行政人事部统一投入抽奖箱，并封箱；3）抽箱过程中现场开箱，并现场公布结果派发礼品，员工凭正券领取奖品，所有中奖奖券将现场登记、封存，便于日后核查及公布；4）幸运大抽奖设：特等奖一名价值八千元笔记本（董事长抽出）二等奖二名价值三千元手机一部（总经理抽出）三

4、等奖四名价值一千五百元项链一条（董事长助理抽出）三等奖十名价值300元MP3一台（总经理助理、客务总监抽出）幸运奖二十名价值100元充值卡（行政人事总监、财务总监抽出）（从幸运奖开始，穿插在节目之中进行，酒店全体员工参与抽奖）E、红包大派送1）经理级以上管理人员均备红包一个，具体人员如下：董事长：2000元总经理：1000元董事长助理：800元/总经理助理：600元陈总监、钟总监、吴总监各500元2）以上人员及金额均以圆形转盘平均分布，由以上人员在抽奖箱内抽出员工编码，由该员工自行转盘，指针所指奖项为该员工所得奖项

5、（只能转动一次）；抽奖箱人员编码不含幸运大抽奖已获奖的人员。F、礼品派送：所有表演人员及属相为猪都有金猪公仔派送。六、节日气氛营造：1、多功能厅门左右各挂中国节一个，鞭炮一串，门上方用汽球装饰；2、舞台中央挂横幅一条，内容为“XX大酒店二OO七春节联欢会”；3、舞台中央采用一幅喷绘画（突出活动主题），两边各挂一幅对联；上联：瑞雪分飞清玉宇，下联：金猪起舞贺新年3、舞台两边悬挂小灯笼装饰；4、整体氛围突出“团结、欢乐、祥和”的氛围。七、晚会节目准备1、节目要求：形式不限，要求内容健康向上，可为歌舞、小品、相声、朗诵、

6、乐器演奏、才艺表演、武术、魔术等。2、每个部门自行准备节目（具体数量如下），并于2007年1月20日报行政人事部；部门节目最低数量备注部门节目最低数量备注行政人事部2个形式不限，独唱（无伴舞）节目总数控制在5个以内，并自行准备所有节目伴奏VCD财务部2个形式不限，独唱（无伴舞）节目总数控制在5个以内，并自行准备所有节目伴奏VCD前厅部1个中餐厅2个管家部2个酒水部1个夜总会3个康体部2个慢摇吧2个动力工程部1个美容美发中心2个保安部2个3、本次晚会节目设：一等奖一名奖金500元二等奖二名奖金300元三等奖三名奖金2

7、00元获得总经理基金拨发专项奖金。（评审人员确定后下发）4、节目上报时间：请各部门根据节目上报最低数量于2007年1月5日前将节目报至行政人事部；5、节目彩排时间：第一次彩排时间为2007年1月25日14：00-17：00第二次彩排时间为2007年2月5日14：00-17：00七、各部门协助工作：1、请客务部协助准备电视互动系统走字幕、场地布置（观众席以“U”形排位）、现场茶水安排及活动结束后场地清洁；2、请财务部协助所需物资的采购工作；3、请动力工程部协助现场音乐、灯光准备和现场录相、拍照、刻录成碟工作；4、请动

8、力工程部协助“红包大派送”转盘、抽奖箱制作工作（2月10日前完成）；5、各部门合理安排好晚会当天各班班次；6、不当班员工均需参加，各部门负责人带队提前10分钟入场；7、各部门自行组织啦啦队；8、活动所需经费均由各部门报总经理室审批。