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1、一、后勤保障科科长岗位职责(一)在院长领导下,负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。(二)负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。(三)经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制订工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。(四)组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。(五)组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接
2、待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。副科长协助科长负责相应工作。二、营养室(部)主任(主管技师)岗位职责(一)在院长领导下,负责本室(部)的业务和行政管理工作。(二)制定本室(部)工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。(三)组织合理的医疗营养,检查医疗营养的执行情况及效果,与各科医师保持密切联系,必要时参加临床会诊,以改进营养治疗工作。(四)建立各种营养制度、厨房管理制度、卫生制度等,以及节约措施,并监督执行。(五)经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量,并不断研究改善。(六)负责本室(部)工作人员的技术考核和思想教育工作,提出升、调
3、、奖、惩的意见。(七)督促、检查本室的财务管理工作,决定厨房的建设和购置计划。(八)领导所属人员的业务学习,开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。(九)主持营养室(部)的各项会议,布置和检查工作,安排科室内的分工等。副主任协助主任负责相应的工作。三、营养技师(技士)岗位职责(一)在营养室(部)主任领导和主管技师指导下,协助进行行政技术管理工作及教学(二)按照治疗要求和病员的饮食习惯,计划和拟定各类食谱,规划数量,并计算营养价值。(三)深入病房,了解营养治疗的效果和配膳情况,所取意见,改进工作。(四)负责食品的鉴定,检查、督促、指导饮食制备和分
4、发,并在开餐前进行尝检,使符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。(五)营养技师应协助医师规定营养治疗原则,遇有不符合营养治疗原则的问题时,可以提出改变意见。(六)组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识,交流烹调技术,向病人进行宣教工作等。(七)汇总第二天各种治疗饮食数目。四、采购员岗位职责(一)在后勤保障科长领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。(二)根据各科室需要,制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划,报请领导审批后即时采购。(三)计划采购,计划用款
5、,注意采购质量,注意勤俭节约。(四)做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对口,一次借款,一次清账。.(五)对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴,积极采购。(六)贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。五、管理员岗位职责(一)在后勤保障科长领导下负责全院财产、物资、家具等的管理工作,主动配合医疗,保证其任务顺利完成。(二)深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要,昕取意见,发动群众参加管理,不断改进工作。(三)组织人员绿化,做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。(四)组织锅炉、水、电、术
6、、泥工等的工作。(五)组织物资、燃料、垃圾的运输工作,做到合理使用车辆。(六)指导各科室物资设备的使用管理工作,组织废旧物资的回收变价,修旧利废,防止损失浪费。(七)掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。六、病员食堂管理员岗位职责(一)在营养室(部)主任领导和主管技师的指导下,负责管理营养室(部)的行政事务,和炊、配人员的政治思想教育工作。(二)协助室(部)主任和营养技术人员抓好采购员的工作,如计划购买主副食的数量、品种等。(三)协助室(部)主任和营养技术人员检查财务开支情况,做好经济核算,做到账目清楚,收支平衡。(四)深入科室,
7、昕取病员对饮食的意见和要求,不断提高饮食质量,积极主动配合临床医疗工作。(五)检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行,进行考勤考绩工作。(六)搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。(七)负责病员食堂的安全保卫工作。七、职工食堂管理员岗位职责(一)在后勤保障科长领导下,负责管理食堂人员的学习及思想工作,做好职工的饮食管理。(二)深入科室,听取群众对饮食的意见和要求,千方百计为职工搞好饮食工作,提高饮食质量。(三)检查食堂财务开支情况,掌握预算。(四)检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实,负责人员的调配,制订安全措施,保持室内外清洁卫生、饮食卫
8、生,定期公布账目。八、厨师、炊事员岗位职责(一)在食堂管理员的领导下负责供应住院
