秦都“八个注重”夯实群众路线活动“基石”

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3、---------------精选公文范文最新秦都“八个注重”夯实群众路线活动“基石”-----------------------------------------------最新公文范文资料----------------感谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------精选公文范文管理资料----------------------------------------------　　今年，秦都以加强基层党建工作为抓手，通过注重树立品牌、教育培训

4、、实践锻炼、帮扶共建、分类促动、奖惩激励、制度管理、驻点调研等进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全力提升基层党建工作水平，为全面启动群众路线教育实践活动打牢坚实基础。　　注重树立品牌，激发党员“正能量”。以“组织争星做先进、党员争星做先锋、书记争星做标杆，争创五星党组织、争当五星党员、争做五星书记”为主要内容，在全区基层党组织和党员中开展“三争三做创五星”活动，进一步加强基层党组织和党员队伍建设，夯实基层党组织、党员、党组织书记责任，激发内在发展动力，争做“党性强品行正重实干爱百姓”秦都好干部，全力打造“五星”党建品牌。通过3年时间，到2018年使全区五星党组织、五星党员、五

5、星书记达到50%以上。　　注重教育培训，配足干部“营养餐”。以农村干部流动培训学校为平台，通过“全封闭”、“小班次”、“上挂下派”、“全员集中”、“机关夜校”、“流动授课”、“大讲堂”、“书记讲党课”，“走出去看”等九大培训模式对全体区级领导、科级干部、镇办部门干部、村（社区）党支部书记主任、大学生村官、经济能手、致富带头人、企业代表等进行流动式集中轮训，近年来共培训干部15000余人次。　　注重实践锻炼，搭建砺练“大舞台”。制定出台了《秦都区选派优秀年轻干部到中心工作一线实践锻炼暂行办法》，选派了1000名机关干部和127名后备干部到园区建设、招商引资、项目建设、征地拆迁、旧城改造、信

6、访稳定等六大基地进行实践锻炼。今年9月份，全区抽调了160余名优秀年轻干部参与中心工作，区委组织部将对这些干部定期进行考核，建立干部实绩档案，将工作实绩作为干部提拔的重要依据和参考。截止目前，全区储备优秀后备干部328人，其中优秀年轻后备干部139名，其中30岁左右优秀年轻后备干部100名，年龄、文化、专业等方面均达到了科学合理、梯次配备的要求。　　注重帮扶共建，架起党群“连心桥”。创新开展“驻二晋一创五星”活动，全区38名区级领导分别包抓1个相对落后的村，科级领导每人包抓1个村、1个社区、1个企业、1个学校，蹲点两年时间，确保包抓的村、社区、企业、学校至少晋升一个格次，最终达到“好”类

7、格次。截至目前，全区领导干部共深入驻点8000多人次，硬化道路4-----------------------------------------------最新公文范文资料----------------感谢阅读------------------------------------------------------------------------------------------精选公文范文管理资料-----------