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时间:2018-08-05
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6、------------------------------------各们同仁们: 大学好! 首先,我代表校领导,真诚的欢迎你们来到xx高级私立中学!本学期学校规模进一步扩大,学生人数和班额增长,加之,上学年的少数教师有的结婚生子,有的另谋高就,有的转行,有的请产假,也有因不适应或不胜任工作而被解除合同等等原因,本学期新聘各科教师共计11名(期中:语文教师2名,数学4名,英语3名,音乐1名,体育1名),今天,大家已悉数到齐。 在正式交代工作之前,我再一次向大家表示真诚的欢迎!也祝愿大家能在博雅过得开心,
7、取得进步,事业有成! 在座的,有几个的确是新教师,大多数都属于所谓的新教师了,只是相对于来到这里,换了个环境而已。当然,对于谁,我们都有责任和义务把大家召集在一起进行一个短暂的交流,尽快帮助你们对学校各个方面有所了解,以便更快的进入自己的脚色。 第一,从了解校情到进入角色 作为学校,所有工作都大同小异,万变不离其宗,都必须在遵循统一的教学规律的前提下进行教育教学活动,在这样的基础上形成各校的文化和特色,积淀自己的校园文化。 如了解学校的发展概况;了解学校的基本常规要求,工作分配原则、教师一日常规、教研活
8、动要求、教学常规要求、教师考勤制度;基本师德规范。学校相关部门正在修订《博雅外国语学校教师手册》,开学后人手一册,能够帮助所有教师系统、具体的了解学校的各项制度和工作要求。 第二,抓好本职工作,积极争取机会「www.FW5U.com」 学校在招聘教师的计划上是有很明确的计划的,所为一个萝卜一个坑儿对于民办学校这样比喻很恰切,自然在工作分配上一定能突出专业,在此基础上,力争做到把握大
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