专业技术人员心理健康与心理调适试题(汇总)

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1、专业技术人员心理健康与心理调适试题（一）一、单项选择题1、根据本讲，合理有效的生涯规划不包括以下哪方面内容？（D）A、A.定制职业生涯规划B、B.制定行动方案C、C.反馈与修正D、D.建立职业平台2、根据本讲，健全的人格不包括以下哪方面内容（B）。A、A.气质B、B.能力C、C.性格D、D.态度3、人际关系是指在沟通基础上形成的人和人之间的心理上的关系，反映了人们在交往过程中关系的（B）等心理方面的指标。A、A.深度，宽度，广度B、B.深度，密切度，协调性C、C.广度，亲密度，协调性D、D.深度，广度，密切度4

2、、强烈的心理反应、明显的躯体不适感、损害大、需心理医生的治疗是（D）状态的表现。A、A.健康B、B.不良C、C.心理障碍D、D.心理疾病5、人际交往的基本原则不包括以下哪方面？（D）A、A.真诚待人B、B.平等待人C、C.宽容待人D、D.善待他人6、根据本讲，性格是人格的（C）。A、A.核心特征B、B.核心要素C、C.核心基础D、D.核心条件7、美国研究发现，一百多家跨国企业的CEO之所以在事业上成功，最重要的是（）A。A、A.情商高B、B.智商高C、C.学历高D、D.背景高8、信息系统以（）为搜集和处理的对象

3、。BA、A.处理后数据B、B.原始的数据505C、C.传输获得数据D、D.以上都不对9、科学技术信息分析主要是在科学技术领域进行的（），这种活动与科技活动有着密切的关系。DA、A.信息分析活动B、B.信息整合活动C、C.信息传输活动D、D.以上都不对10、保持社会功能良好即（），指的是我们需要去完成一些社会交往和社会上的一些工作。AA、A.社会适应B、B.能力适应C、C.关系适应D、D.以上都不对11、（）是指输出的信息或者数据供计算机和其它系统进行进一步处理。AA、A.前期输出B、B.中间输出C、C.后期输出

4、D、D.以上都不对12、（）是导致患有某种心理障碍或心理疾病最关键的一个因素。BA、A.遗传因素B、B.个人性格C、C.社会环境D、D.以上都不对13、根据本讲，悲先生的主要情绪反应表现为（）。DA、A.灰心B、B.心情低落C、C.担心D、D.以上都对14、本讲提到，生活中会有各种方面的压力并提供了一张压力表，其中带来压力最大的事件是（）。BA、A.坐牢B、B.离婚C、C.丧偶D、D.亲属死亡15、本讲提到，霍尔的“多样化生涯路径模式”将人的职业生涯发展分为（）个模式。CA、A.8B、B.9C、C.10D、D.

5、1116、读书的时候，开学之际，回到学校开始上课，会有一段比较短时间去适应重新开始学习的生活，称为：（）。AA、A.假期综合症505B、B.工作综合症C、C.周末综合症D、D.以上都不对17、业务流程分析一般采用（）进行分析。AA、A.业务流程图B、B.业务传输图C、C.业务分析图D、D.以上都不对18、在承受压力时，我们的身体会发出信号。如果出现睡眠困难、进食障碍等表型，这是（）方面的信号。AA、A.生理反应B、B.情绪反应C、C.认知反应D、D.行为反应19、本讲提到，信息能力评价视角中外评估是指由（）评价

6、自身。DA、A.自己B、B.政府部门外第三方C、C.同事D、D.上级20、自媒体的时代，（）将会发生巨大的作用。AA、A.意见领袖B、B.传统媒体C、C.新媒体D、D.以上都是二、多项选择题1、根据本讲，信息分析的特点有（）。ABCDA、A.系统性B、B.针对性C、C.科学性D、D.近似性E、E.局限性2、心理健康的具体标准包括哪些内容（）。ABCDEA、A.积极进取的人生态度B、B.恰当的自我认识C、C.良好的人际关系D、D.健全的人格E、E.智力活动正常3、本讲提到，专业技术人员面临快速变化的环境时可能会出

7、现（）的症状。ABCEA、A.抵触心理B、B.不安全感C、C.焦虑心理D、D.失恋心理E、E.人际适应不良4、本讲提到，阿拉伯之春中两大自媒体工具是（）。AD505A、A.FACEBOOKB、B.推特C、C.INSTGRAMD、D.新浪微博E、E.Wiki解密5、本讲提到，信息素养包括（）三方面。ABDA、A.信息意识B、B.信息能力C、C.信息价值观D、D.信息道德E、E.信息体系三、判断题1、根据本讲，情绪是指主观事物是否满足人的需要所产生的一种内心体验。A2、心理调适作为一种心理活动，作为一种心理健康的促

8、进的手段，它贯穿人的一生，是一个静态的过程。B3、爱因斯坦说优秀的人格与钢铁般的意志比智慧、博学更重要。A4、统计表明：10%的网民创造了80%的内容，吸引着90%的网民的注意力。A5、信息组织的过程通常分为两个基本的阶段。一是序化阶段，二是优化阶段。A6、人际关系就是指人和人之间的关系。A7、本讲提到，中国人的心理健康的标准一共包括五条，第一是认识自我，感受安全，第二是了解他人，察言