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时间:2018-08-04
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1、[爱岗敬业乐于奉献]爱岗敬业、快乐工作作文篇一:爱岗敬业、快乐工作作文致威怡员工的一封信—爱岗敬业,快乐工作威怡的所有领导、同仁:大家好!今天我想问大家几个问题:你热爱自己的工作吗?下班后你会发一些工作上的牢骚吗?在威怡工作的日子里你快乐吗?也许你会说,我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,拿点工资养家糊口,工作快乐不快乐以及公司以后的发展等问题与我无关,那些都是高层领导的事情。[]在这里,我要大声地说:你错了!威怡的生产发展与我们息息相关,再平凡普通的岗位,都是极其重要的,不可或缺。所有人爱岗敬业,快乐工作
2、,就能为威怡的发展壮大奠定坚实基础。爱岗敬业是最基本的职业道德规范,是人们对待自己所从事工作的一种积极态度。爱岗敬业就是说员工能够用心、随时把企业放在心上,用恭敬严肃的态度,把简单的事做好。[爱岗敬业乐于奉献]爱岗敬业、快乐工作作文篇一:爱岗敬业、快乐工作作文致威怡员工的一封信—爱岗敬业,快乐工作威怡的所有领导、同仁:大家好!今天我想问大家几个问题:你热爱自己的工作吗?下班后你会发一些工作上的牢骚吗?在威怡工作的日子里你快乐吗?也许你会说,我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,拿点工资养家糊口,工作快乐不快乐
3、以及公司以后的发展等问题与我无关,那些都是高层领导的事情。[]在这里,我要大声地说:你错了!威怡的生产发展与我们息息相关,再平凡普通的岗位,都是极其重要的,不可或缺。所有人爱岗敬业,快乐工作,就能为威怡的发展壮大奠定坚实基础。爱岗敬业是最基本的职业道德规范,是人们对待自己所从事工作的一种积极态度。爱岗敬业就是说员工能够用心、随时把企业放在心上,用恭敬严肃的态度,把简单的事做好。作为一名企业员工,只有具备爱岗敬业精神,才能在工作中更好地体现自己的人生价值,才能获得丰厚的薪水,更高的职位和更完美的人生。而对一个企业
4、来说,员工的爱岗敬业精神将直接影响企业的竞争力,在企业里,员工爱岗敬业精神越强,工作效率就越高,企业的发展就越迅速。那么怎样才能爱岗敬业呢?第一,端正好态度首先我们要端正工作态度。你是怎样看待这份工作的,是热爱它,还是厌恶他?是安心、任劳任怨去工作,还是牢骚连天,抱怨的工作。其次是树立正确人生态度。对待人生,我们要永远保持一颗平常心,在任何时候都能吃得苦、受得气、让得人,胸怀宽广。同一份工作,不同态度的人去做,即使同样能做好,在完成的结果上也是不一样的,领导必然会信任那个态度端正积极向上的员工。第二,定位自己的
5、位置宏观上先定位自己岗位的重要性,一台机器的正常运转,依赖所有部件毫无故障地发挥作用,假如某个齿轮或螺丝钉突然失灵,整台机器都会连带受损,甚至停转。[)企业和员工的关系也是这样。如果员工消极怠工,对于整个工作的进程和效益,必然产生或大或小的不利影响。微观上再明确岗位责任,这包含了部门以及个人的岗位责任,我们部门是什么岗位职责,我个人在部门岗位中,每天要做好哪些工作,需要为这个部门团队贡献多大的力量?这些都是我们必须要明确的事。第三、当我们态度端正了,自我定位和岗位认知也清楚了,就要开始做了。怎么做呢?是严肃认真
6、,一丝不苟的去做,立即就做,还是马马虎虎的捣浆糊,慢悠悠的做,这也是我们需要明确的。第四、思考—贯穿于我们所有工作的始终工作之前的思考是计划,工作之后的思考是总结反思。总结反思是为了做好下次工作奠定基础,试想下次再做的时候,能不能创新,能不能提出更多的合理化建议等。只有不断的反思,你才能提升自己,脱颖而出。做好以上四个方面之后,我们还需要保持一些良好的习惯,帮助我们更加爱岗敬业。具体如:积极主动地认真做好每一件事情;懂得与他人合作,不懈怠自己的工作热情,感染周围的同事,为他人树立好榜样,团结部门,在任何困难面前
7、从不退缩等。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据。古人说:不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是爱岗敬业!在威怡,我们的员工、同事、领导不断给我们树立了好榜样。职业责任具有着明确的规定性;2)职业责任与物质利益存在直接关系;3)职业责任具有法律及其纪律的强制性。2、职业责任与职业道德责任。3、如何强化职业责任:1
8、)企业对员工的职业责任教育和培训;2)从业人员的职业责任修养。提高技能职业技能:也称职业能力,是人们进行职业活动、履行职业责任的能力和手段,它包括从业人员的实际操作能力、业务处理能力、技术技能以及与职业有关的理论知识等。1、人的职业技能形成的条件:人的先天生理条件、人的职业活动实践和职业教育。2、企业的职业技能培训什么是爱岗敬业_爱岗敬业-做好员工基本信息《做爱岗敬业的好员工》盘 数:
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