试用期劳动合同范本_

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1、试用期劳动合同范本　　员工试用期劳动合同　　甲方：____________________________________________________　　乙方：（身份证号）试用期劳动合同范本　　员工试用期劳动合同　　甲方：____________________________________________________　　乙方：（身份证号）试用期劳动合同范本　　员工试用期劳动合同　　甲方：__________________________________________________

2、__　　乙方：（身份证号）试用期劳动合同范本　　员工试用期劳动合同　　甲方：____________________________________________________　　乙方：（身份证号）试用期劳动合同范本　　员工试用期劳动合同　　甲方：____________________________________________________　　乙方：（身份证号）试用期劳动合同范本　　员工试用期劳动合同　　甲方：_____________________________________

3、_______________　　乙方：（身份证号）_________________________________________　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。　　一、试用合同期限：　　试用期为三个月，自_____年____月____日至_____年____月____日止。　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_________________工作岗位。　　三、甲方聘用乙方的月

4、薪为__________元，餐补200元，社保补贴金元，按月发放。工作时间按国家法定时间，上午9:00~下午5:00，午休时间中午11:30~下午1:30，周末双休，平日加班按加班时间补休，节假日加班按国家规定补贴三倍加班费。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。　　*乙方在试用期间须遵守公司依法规定的规章制度见附表。　　四、甲方的基本权利与义务：　　1.甲方的权利　　●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；　　●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，

5、甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；　　●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；　　2.甲方的义务　　●为乙方提供必要的工作条件；　　●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；　　五、乙方的基本权利和义务。　　1.乙方的权利　　●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；　　●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；　　●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；　　2.乙方的

6、义务　　●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；　　●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；　　●维护公司的声誉、利益的义务。　　六、甲方的其他权利、义务　　●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；　　七、乙方的其他权利、义务　　●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；　　●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；　　●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。　　八、乙方声明，乙

7、方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。　　九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。　　十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。　　甲方（盖章）乙方（盖章）　　法定代表人签字：签字：　　签约日期：年月日签约日期：年月日签约地点：　　附表　　公司日常管理制度　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订以下管理制度。　　一、考勤制度：　　1．工作时间：公司实行每周五

8、天工作制。具体工作时间为周一至周五上午9：00-11：30，下午13：30-17：00；其中11：30-13：30为午休时间；　　2．迟到或早退：迟于上班时间不超过30分钟到达工作地点，视为迟到；早于下班时间不超过30分钟离开办公地点视为早退；员工每月累计迟到或早退次数在二次以内的，自第三次开始每次贡献10元作为公司福利基金，福利金直接从当月工资里面扣除;　　3．旷工：未经公司批准擅自休假，视为旷工，旷工每次贡献50作为公司福利基金，直接从当月工资中扣除。　　4．请假制度：员工由于