煤矿综合岗位职责

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1、综合部部长岗位职责1、在总经理的领导下，处理煤矿日常事务，搞好上传下达工作；2、负责对外接待工作，树立良好的企业形象；3、负责精神文明建设，积极开展职工的文化娱乐活动，推进企业文化建设；4、负责组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动；6、负责各类应急突发事件的后勤保障和安全保卫工作；7、负责各类后勤保障工作及环卫、绿化的日常管理维护工作，为员工创造一个舒适的生产生活环境；8、负责相关规章制度的建设和企业管理工作；9、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合；10、接受相关部门的监督检查和目标责任考核；11、加强部门

2、内部管理，检查所属人员工作完成情况；12、负责完成领导交办的其它各项工作；综合部副部长岗位职责1、在部门负责人的领导下，协助正职做好部门工作；2、按照具体分工做好分管工作；3、负责物资采购工作和仓库管理工作；4、参与相关企业管理工作；5、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合；6、接受相关部门的监督检查和目标责任考核；7、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况；8、负责完成领导交办的其它各项工作；采购员岗位职责1、在部门负责人及分管负责人的领导下做好本职工作；2、执行煤矿质量方针、目标和各项管理制度。2、执行

3、询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。3、对采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证安全生产的正常进行。4、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。5、负责不合格物品的处理。6、采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。7、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。8、完成上级领导交办的其他工作。“两堂一舍”管理员岗位职责1、在部门的领导下，树立为职工服务的理念，按照两堂一舍管理制度开展工作。2、负责食堂的日常管理工作，按照食堂管理制度，检查、督促食堂工作，达到工作要

4、求标准。3、负责澡堂的日常管理工作，按照澡堂管理制度，检查、督促澡堂工作，达到工作要求标准。4、负责职工宿舍的日常管理工作，按照职工宿舍管理制度，检查、督促职工宿舍工作，达到工作要求标准。5、负责“两堂一舍”相关管理制度的增减及完善工作，使职工满意，领导满意，上级部门满意。6、负责“两堂一舍”工作人员的全面管理，合理安排工作任务。7、接受相关部门的检查与监督，不断提升管理水平。8、对“两堂一舍”的检查巡视做到经常化，及时整改发现的问题。9、完成领导交办的其他临时性工作任务。档案员岗位职责1、在部门的领导下，按照档案管理制度

5、等相关管理制度开展本职工作。2、对收集和移交来的文档，技档要认真清点数量和审查质量，并做好登记、整理、分类、保管、利用和统计工作。2、必须账、物、卡三对照，且对自己所管档案心中有数，查找迅速准确。3、已归档的档案材料需要补充、修改时，必须经部门负责人批准方可进行。4、严格遵守借阅制度，禁止闲杂人员进入档案室内。5、遵守保密守则，以及档案销毁制度。6、负责搞好库房与档柜的卫生，尽量调整好档案库房内的温湿度，并做好“七防”(防火、防潮、防光、防虫、防尘、防鼠、防盗)工作。7、负责承办向上级和有关部门移交档案工作，并认真搞好档案

6、统计和编研工作。8、接受部门管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。9、按时完成领导临时交办其他工作。办事员岗位职责1、在部门的领导下，按照相关管理制度开展本职工作。2、按时登记消耗品台帐，做到台帐齐全，帐物相符。3、负责各项数据的汇总与整理，及时上报各项指标和数据，做到正确完整。4、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。5、负责库存物资的统计工作，及时上报各种物资报表，配合其他部门做好年、季、月度计划。6、负责各种原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料管理，按程序准确及时地传递和反馈，并装订成册、专项保管

7、。7、负责办公室和仓库的布置工作，协助仓库管理员搞好工作，使帐、卡、物相符，每月月底前将材料价格提供给综合部。8、全面、准确、及时地上报材料消耗节、超分析报表及其它统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。9、完成领导交办的其他工作。司机岗位职责1、在部门的领导下，按照车辆管理制度等相关制度开展工作。2、认真学习执行《道路交通安全法》及新的交通安全法规。遵章守纪、文明行车，树立良好的职业道德风尚，高度树立为生产服务，为广大职工服务的思想。3、对自己所驾驶的车辆要勤检查、勤保养，不带故障行车、不酒后驾车，安全高效地完成各项

8、任务。4、保持车辆卫生整洁，提高安全意识;及时查找服务工作中存在的疏漏和不足，不断改进工作作风，提高服务质量。　　5、严格按照任务行车，安全无误地做好上下班通勤工作，不得无故随意改变运行路线及站点。　　6、接受部门管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。　7、按时完成领导临时交办其他工作。干部食堂