xx年乡镇卫生院工作总结_0

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1、XX年乡镇卫生院工作总结XX年，在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，两个文明篙建设取得了可喜的成绩。全散年工作情况总结如下：年终总结一、以“三个代表”拆的重要思想为

2、指导，推动医寓院各项工作,一年来，院领镡导深刻认识到在市场经济条芬件下，要保持医院健康、持置续发展，就必须以“三个代ｑ表”重要思想为指导。为此瑞，我们坚持学习“三个代表义”重要思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”厌重要思想的新高潮为契机通碛过上党课，学党章，开展“ｅ行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全ゑ院干部职工感受到医院实践档“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推赖动医院各项工作的顺利开展窜。二、坚持诚信立院，保镨护病人利益，医院把“

3、诚信栾11/11服务，透明医疗”做为医院ゑ核心竞争力的重要组成部分跪。医院结合实际开展思想政卦治教育和职业道德教育。一垸是在党员干部和医护人员中皮开展了救死扶伤和全心全意桐为人民服务的宗旨教育，树峄立正确的世界观、人生观、砦价值观，自觉抵制拜金主义挖；二是结合医院特点，广泛Ψ开展职业道德教育，重点强苗化以人为本的职业责任、职敕业道德、职业纪律教育；三毡是开展“一切为了病人，一锺切方便病人,一切服务于病ｔ人”的理念教育，进一步强枚化医护人员对病人的爱心、段关心、耐心、细心和责任心裴；四是结合行风评

4、议和普法躅教育活动进行纪律和法制教牢育，组织党员干部和医护人趸员认真学习《党员干部十不弄准》、《医务人员十不准》丶、《执业医师法》、《传染鐾病防治法》、《献血法》、翱《医疗事故处理条例》、《脸医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法央、守法，增强法制观念和纪篼律观念。三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医缡院各项工作的发展，医院通过推行“一级甲等”医院标刻准，开展“质量效益年”活闾动，按照“病患至上”的要呙求，在全院实施了全面推行徼质量策划与改进。医院全面よ引入与贯彻“以人为本”的

5、穴管理与服务理念，坚持“医溟疗安全无小事，病人利益无规小事”、“所有缺陷都是可奄以避免的”等质量理念。在恹实际工作中我们做了以下几硇点：1、进一步建立各组ヒ织机构，各组织按各自的职蝉11/11责开展各专业工作的监督、饽检查、指导、评价、督促。馐努力使上级主管部门制定和丧部署的工作要求落实到实处魏。2、进一步完善各项规蠛章制度。建立健全技术规范啮、操作规程、工作质量标准碇、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有倘规可循，严防医疗差错事故攉的发生。3、医院完善了畅医疗质量管理负责制，频繁贴

6、对医疗护理质量进行抽查；好坚持院长质量查房、院长总帜值班、护士长夜班、医疗缺飘陷告示、医疗护理分级管理杈制等重要的医疗安全管理制讣度.。.4、严格执行卫攉生部《医院感染管理规范》∷和《消毒隔离技术规范》，贴合理使用抗生素，执行用血笊登记、用血报批、检验核对胖制度。加强一次性医疗用品疃的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感套染控制在最低限度。5、嚓医院紧抓以手术管理为核心寸的医疗风险教育，切实落实篁患者知情和风险告知制度。6、强调对一些特殊用药的恕管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的

7、科室进行了重道点要求，对重要岗位及工作帧环节不定期的进行了抽查，国确保了安全医疗。7、加貉强对临床各科室危重病人的‖管理，严格三级查房制度，︼不定期地抽查各医疗区查房钉11/11情况及门诊首诊负责制执行娌情况。8、医院坚持“以憋人为本”的管理理念，XX磕年增加了对一线医护人员的沓奖金倾斜，较好地调动和稳绒定了一线员工的工作积极性章。上述一系列质量管理措施低，使“质量效益”这一管理屏概念转变成医院管理中最活鬓跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜蚜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护

8、理工作的高效瓶和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。け四、抓继续医学教育，重劝视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医眈院医疗质量的高低取决于技删术人才素质。只有拥有一批闸具有先进科学技术和创造能递力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展礁的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们酱用战略的眼光，可持续发展迫的角度去考虑，去落实人才旄建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重僮视老队伍的培训提高，